Votre recherche : "Risques professionnels"

Un arrêté du 19 février 2026 détaille les prescriptions de sécurité à respecter par les bâtiments utilisant des éléments structuraux combustibles. Les nouvelles règles s'appliqueront aux demandes d'autorisation de travaux déposées à compter du 1er juin 2027.

Industrie nucléaire, hôpital, distribution, métallurgie… Pour parer aux mauvaises conditions de travail et à leur impact sur la santé physique et psychologique des travailleurs, un collectif de chercheurs réunit dans un ouvrage une vingtaine d'études de cas des plus variées. Avec à la clé, des méthodes d'intervention et de nouvelles méthodologies de recherche.

Le gouvernement a lancé la semaine dernière la concertation sur l'emploi des personnes en situation de handicap. Principal objectif : permettre à davantage de travailleurs handicapés d'accéder à l'emploi en réformant l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.

Pas de vision à long terme, davantage de travail dans des conditions "éprouvantes" et une moins bonne santé : les salariés interrogés pour les besoins du baromètre Technologia-Adeis sur la qualité de vie au travail sont pourtant plus de 70% à se dire satisfaits de leur travail.

Quels sont les secteurs d'activité les plus concernés ? Les catégories socio-professionnelles les plus touchées ? Existent-t-ils des facteurs professionnels ? Une étude qui se fonde sur le Baromètre santé 2017 s'intéresse à la dépression dans la population active occupée en France.

Dans son édition 2012 "emplois et salaires" l'Insee fait un focus sur "les transformations des parcours d'emploi et de travail au fil des générations". Si les méthodes de travail évoluent, le sentiment de pénibilité, lui, demeure bien présent, constate ainsi l'Insee.

Dans un rapport portant sur la politique publique de santé concernant les cancers du sein, qui touchent 61 000 nouvelles femmes chaque année, la Cour des comptes souligne les préjudices professionnels subis par les femmes après le diagnostic de la maladie. Les aménagements de postes et de temps de travail permettent de meilleurs taux de retour à l'emploi.

Même avant que l'État ne commence à se saisir du problème de l'amiante et prenne des mesures réglementaires, en 1977, pour réduire les risques, Eternit, spécialiste de l'amiante-ciment depuis 1922, ne pouvait pas ne pas savoir. Elle a commis une "faute délibérée d'une particulière gravité", juge le Conseil d'État. Ainsi, elle ne peut pas partager sa responsabilité avec l'État. Ni les coûts de l'indemnisation d'un salarié victime.

Bernadette Ségol, secrétaire générale de la CES (confédération européenne des syndicats), regrette que la Commission européenne considère que "les législations sur la santé au travail doivent se faire au niveau national". Elle pointe notamment la question des cancers professionnels et celle des troubles musculo-squelettiques.