Votre recherche : "Risques professionnels"

Sanctionné par l'Ordre des médecins pour avoir rédigé un certificat portant en partie sur des faits qu'il n'avait pas lui-même constatés, le docteur Dominique Huez souhaiterait que le débat porte, non pas sur ce certificat, mais sur la recevabilité d'une plainte de l'employeur devant la chambre disciplinaire.

Le rapport attendu suite à la campagne expérimentale de mesures des empoussièrements en fibres d'amiante analysés par META (microscopie électronique à transmission analytique) vient d'être publié par l'INRS. Il présente les résultats de cette campagne et formule des recommandations. L'occasion pour le Gouvernement de rappeler les futures changements réglementaires pour 2012.

La fondation d'entreprise Novartis en association avec le cabinet GII présentait hier à la presse une offre de formation originale : le management de la vulnérabilité au travail, ou comment gérer les collaborateurs malades ou aidants de personnes malades.

Fort d'une carrière riche et variée, Karim Badi a pris ses fonctions le 3 octobre 2011 en tant que directeur du service de santé au travail de la région nantaise. A l'heure de la réforme de la médecine du travail, le nouveau directeur général fait le point sur les évolutions du secteur telle que l'intégration de la compétence infirmière.

Selon une étude dévoilée cette semaine par l’association Référentiel de l’absentéisme au salon Préventica, les DRH déploient des mesures plus ou moins efficaces pour lutter contre l’absentéisme. Par exemple, la moitié a recours à la contre-visite médicale, alors que cette méthode peut s'avérer contre-productive.

Reconstituer les carrières des salariés au niveau de leur exposition professionnelle, tel est l'objectif du « Curriculum Laboris » mis en place par Efficience, un service de santé au travail inter-entreprise. Présentation avec Danièle Thuaire, médecin du travail au sein d'Efficience.