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Comment mieux prendre en compte la santé au travail dans le monde éparpillé et disparate du spectacle vivant ? En Languedoc-Roussillon, une commission régionale sur l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail a été créée. Après trois ans de travaux et de franches avancées, le dossier est au point mort. Retour d'expérience.

Un décret d'application de la loi travail précise les cas d'exemption du repérage avant travaux – lors d'une urgence liée à un sinistre, par exemple. Dans ce cas, les travailleurs devront être protégés "comme si la présence de l'amiante était avérée". Entrée en vigueur au plus tard le 1er octobre 2018.

L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, l'Eu-Osha, lance sa nouvelle campagne. Durant deux ans, elle va s'attaquer aux risques psychosociaux. Ceci alors qu'actuellement, l'UE n'a toujours pas de stratégie européenne pour la santé et la sécurité au travail, la précédente ayant expiré fin 2012.

La retraite anticipée pour les pompiers, les policiers, les infirmiers, autrement dit les fonctionnaires de catégorie "active", est une bonne réponse à la pénibilité qu'ils rencontrent dans leurs métiers, selon le rapport d'un sénateur UMP rendu public cette semaine. À condition d'y apporter quelques ajustements.

Dans le cadre de notre série sur les pays étrangers, voici l'exemple de la Suisse. A l'instar d'autres pays européns comme la Belgique, notre voisin helvétique a réglementé la fonction HSE des entreprises, non seulement sur les résultats ou moyens à retenir mais aussi sur les personnes qui peuvent exercer.

Le festival international « Filmer le travail » tient le haut de l'affiche à Poitiers jusqu'au 17 février. A cette occasion, l'exposition « Danger ! », qui présente une trentaine d'affiches marquantes réalisées par l'INRS entre 1947 et 1985, a été remise au mur et a servi de base à une table-ronde autour de la place du travailleur dans la prévention.

Dans un courrier daté du 26 septembre, le ministère du travail répond point par point aux critiques formulées par la CFE-CGC sur la nouvelle fiche d'aptitude, entrée en vigueur le 4 juillet dernier.

La réforme de la médecine du travail et des services de santé au travail ne laisse pas de susciter des débats, années après années. Paul Frimat, qui assure la présidence scientifique du congrès, appelle les médecins du travail à se saisir de leur mission d'animation. Pour les organisations syndicales, l'enjeu est aussi de porter le dialogue social dans la santé au travail.

Maaf assurances a signé début juillet un accord relatif à la prévention du risque psychosocial. Véronique Jolly, directrice des ressources humaines, nous explique la génèse de cet accord et son déploiement en 2013.

Prévoir une collation au milieu de la nuit, jouer de l'intensité lumineuse, doser la caféine… des solutions existent pour mieux prendre en compte les troubles du sommeil. 50 % des travailleurs postés ou de nuit ne dorment pas assez ; une situation qui entraîne de nombreux risques. Retour sur une conférence très suivie à Préventica.