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Le 14 décembre 2023, l’Ugict-CGT a organisé une journée de table-rondes sur le thème : « Climat : transformer le travail pour répondre à l’urgence ». Si les syndicats et le patronat s'accordent sur l'importance du rôle joué par les entreprises face aux enjeux climatiques, les points de vue divergent sur le fonctionnement des entreprises aujourd’hui, et leur capacité à se transformer.

Alors que 12 milliards de journées de travail sont perdues chaque année pour cause de dépression ou d'anxiété, l'OMS et l'OIT ont publié récemment une note d'orientation sur la santé mentale au travail.

Eczéma, asthme, rhinite... Le panorama des allergies professionnelles est aujourd'hui bien connu. Mais le risque allergique, lui, n'est pas évident à prévenir en amont pour les entreprises. Une spécialiste de l'INRS nous explique pourquoi.

Le rapport d'expertise concerne les usagers du métro, et non pas ses travailleurs. Cependant, avoir des indicateurs de suivi des PM10 et PM2,5 dans les enceintes ferroviaires souterraines permettrait d'évaluer les nécessaires mesures de réduction à la source. Le comité d'experts plaide pour de la prévention primaire. Tout le monde y gagnerait, usagers et travailleurs.

AvoSial (*) publie des chroniques pour actuEL-RH. Aujourd'hui, Anaïs Vandekinderen et Lorry Mongilardi CMS Francis Lefebvre Avocats, expliquent de quelle manière la contestation de l'avis médicale du médecin du travail, en cas d'inaptitude du salarié, peut permettre de débloquer certaines situations.

Chaque année 150 nouvelles installations de méthanisation s'implantent. Cela va de pair avec une hausse des accidents, s'inquiète le Barpi, qui note le plus souvent un rejet de matières dangereuses ou polluantes. La réglementation a récemment été renforcée. Les professionnels misent aussi sur un label lors de la conception, et une charte de bonnes pratiques pour l'exploitation.