Votre recherche : "Risques professionnels"

L'identification par radiofréquence (RFID) est une technologie très répandue dans notre quotidien. Des transports en commun aux services vétérinaires et sanitaires, en passant par les passeports ou la traçabilité de produits, nombre de secteurs en sont équipés. Même si aucune donnée sanitaire n'a été établie, des risques physiques, même minimes, existent. Explications.

C'est désormais sûr : quatre des dix facteurs de pénibilité devront être mesurés à partir du 1er janvier 2015. L'employeur ayant des salariés exposés devra être en mesure de dresser les premières fiches de prévention au plus tard en janvier 2016, et s'acquittera de la cotisation spécifique, fixée à 0,1% ou 0,2% de la masse salariale exposée, selon le nombre de facteurs.

Jean-Claude Guyard devient le nouveau président de l'Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP). Il est aussi l'actuel vice-président de la commission nationale des conditions de travail santé-sécurité de la Fédération nationale des travaux publics.

Plusieurs entreprises ont saisi la Cour de cassation d'une QPC concernant la reconnaissance, par les juges, du préjudice d'anxiété pour les travailleurs admis à la préretraite "amiante". Mais pour l'instant, une telle démarche reste vouée à l'échec.

La dépersonnalisation ne pourrait-elle pas être une cause à retenir dans le cadre des risques psychosociaux dans l'entreprise ? C'est ce que pense un certain nombre de chercheurs. Ceux-ci constatent une forte disparité concernant la forme prise par un burn-out selon les professions : la dépersonnalisation serait plus forte par exemple chez les infirmiers.

"Nous ne sommes pas concurrents des CHSCT !" s'exclame Vincent Daffourd, créateur du "chèque santé". Ce titre prépayé, cofinancé par le CE de l'entreprise, devrait dès janvier 2015 permettre l'accès des salariés à des prestations de bien-être qui sont peu ou pas prises en charge. Sans pour autant que les employeurs se désengagent des autres actions de prévention, assure-t-on.

L'administratrice de l'association Mase Rhône-Alpes met en avant la recherche de la culture de prévention et le pragmatisme de son référentiel sécurité santé environnement. Elle l'assure : la certification est atteignable pour des TPE et PME.

Hier, s'est tenu la conférence de présentation du plan de modernisation des installations industrielles. Ce plan, qui vise à prévenir les risques liés au vieillissement, fixe des objectifs réalistes et veut surtout lancer un chantier permanent de maintenance des installations.

Syndicats et employeur sont dorénavant tenus d'engager chaque année une négociation consacrée à la qualité de vie au travail. "Il y est assez peu question du travail réel", constate, dans les accords déjà signés, Guillaume Mesmin, expert CHSCT et CE du cabinet Sextant.