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"Il faut faire de la prévention au plus près des citoyens et c'est bien sûr les lieux de travail que l'on peut la faire", affirme la responsable des politiques de santé du ministère des Affaires sociales. La nouvelle stratégie de santé veut mettre l'accent sur la prévention, et pour cela, miser sur des actions interministérielles.

Depuis quelques jours le cuivre est le premier matériau de canalisation pour l'alimentation en eau et chauffage à faire l'objet d'une Fiche de déclaration environnementale et sanitaire (FDES). L'occasion de revenir sur le rôle de ces fiches et leur élaboration.

L'Observatoire de la Parentalité en Entreprise (OPE) vient de publier un guide intéressant sur le télétravail. Sur la base notamment de retours d'expériences, ce document peut fournir une aide précieuse aux acteurs du télétravail, qu'ils soient managers ou salariés.

En reconnaissant la faute inexcusable de l'employeur pour l'exposition aux pesticides dans une entreprise de l'agroalimentaire qui utilise des céréales traitées, le tribunal des affaires de sécurité sociale de Saint-Brieuc soulève un problème peu connu dans ce secteur. Le travailleur exposé est aujourd'hui atteint du syndrome d'intolérance aux odeurs chimiques.

La Cour de cassation décide, dans un arrêt du 1er juin, qu'un employeur ne peut pas transiger avec un salarié pour que celui-ci renonce à invoquer la faute inexcusable de l'entreprise.

Le fait de se présenter au travail sous l'emprise de produits stupéfiants peut être constitutif d'une faute grave, même si la drogue a été consommée dans un cadre privé. En témoigne le cas de ce steward qui planait un peu trop au goût de l'employeur.