Votre recherche : "Risques professionnels"

À l’occasion de la présentation du bilan 2024 de la négociation collective en France, la Direction générale du travail a mis l’accent sur l’utilisation ciblée du télétravail des publics dits « fragiles ». Si cette organisation du travail se révèle être un levier stratégique de maintien dans l'emploi, elle peut également conduire à des risques d'isolement voire d’invisibilisation des salariés vulnérables.

Les métiers de l'aide et du soin présentent de nombreux risques psychosociaux. Comment faire pour qu'infirmières, aides soignantes ou intervenants à domiciles ne soient pas livrés à eux-mêmes ? Témoignages.

Signé en décembre 2025, l'accord de Michelin sur la santé au travail prévoit d'utiliser l'intelligence artificielle pour analyser les postes de travail sur le plan ergonomique mais aussi détecter les signaux faibles concernant les risques psychosociaux. Il prévoit aussi une sensibilisation des salariés à la santé mentale. Analyse des dispositions avec notamment l'un des négociateurs du texte, Raphaël Roussy (CFDT), le président de la Mutuelle de Michelin.

Pas de vision à long terme, davantage de travail dans des conditions "éprouvantes" et une moins bonne santé : les salariés interrogés pour les besoins du baromètre Technologia-Adeis sur la qualité de vie au travail sont pourtant plus de 70% à se dire satisfaits de leur travail.

Le secteur de l'aide et des soins à domicile fait partie des secteurs les plus touchés en termes de risques psychosociaux, de part l'activité même (confrontation à la maladie, au deuil, difficultés d'organisation du travail etc.). Les professionnels s'organisent donc pour aider les organismes dans la mise en place de démarches de prévention, notamment à travers des guides prati

Bernadette Ségol, secrétaire générale de la CES (confédération européenne des syndicats), regrette que la Commission européenne considère que "les législations sur la santé au travail doivent se faire au niveau national". Elle pointe notamment la question des cancers professionnels et celle des troubles musculo-squelettiques.