Votre recherche : "Risques professionnels"

Le système d’échange de quotas d'émissions (ETS), qui doit faire l’objet d’une révision d’ampleur dans l’année, est attaqué par certaines industries peu engagées dans la décarbonation, et fragilisé par les ambivalences de l’Allemagne et de l’Italie. Dans ce contexte, des acteurs hétérogènes – entreprises, investisseurs, fédérations professionnelles, think tanks, associations climat – prennent position pour défendre son ambition.

Le gouvernement a lancé la semaine dernière la concertation sur l'emploi des personnes en situation de handicap. Principal objectif : permettre à davantage de travailleurs handicapés d'accéder à l'emploi en réformant l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.

Une étude de l'Anses montre que des pesticides interdits étaient toujours en circulation en France en 2016. Et pourtant, elle ne se fonde que sur les cas d'intoxication déclarés aux centres antipoison et de toxicovigilance.

CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts a conclu, fin décembre, un accord pour accompagner le déploiement de l’intelligence artificielle (IA). À la clef, la création d’une commission dédiée au sein du CSE central pour suivre les expérimentations. Les explications de Catherine Chavanier, la DRH du groupe.

Un casque pour les ripeurs : c'est le nouvel équipement de protection individuelle (EPI) que teste actuellement Eaux de Marseille Environnement sur l'un de ses contrats marseillais. Pour limiter les risques de traumatisme crânien de ces professionnels particulièrement exposés.

L'évaluation du risque, la prévention et le suivi médical sont fondamentales dans les activités du bois. L'AIST* du Puy-de-Dôme a présenté lors du colloque de l'Inrs sur les cancers professionnels, son action dans la prévention et le diagnostic précoce des cancers rhino-sinusiens. Retour sur cette démarche avec Bernadette Valériaud, médecin du travail au sein de l'AIST.

Dans son dernier Bulletin épidémiologique hebdomadaire (BEH), l'InVs s'intéresse au risque infectieux chez les professionnels de santé. Si la couverture vaccinale des soignants est satisfaisante pour les vaccins obligatoires, elle ne l'est pas pour les vaccins recommandés. L'amélioration de la couverture vaccinale des soignants doit donc être recherchée.

Qualité de vie personnelle, santé et sécurité des salariés ou encore management participatif… Le Centre hospitalier Esquirol, à Limoges, spécialisé en santé mentale, a mis au point une démarche de responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) pour prévenir les risques psychosociaux et l'usure professionnelle du personnel. Des résultats à la fois quantitatifs et qualitatifs.

"Dans une situation de crise sanitaire, la DGT demande aux services de santé au travail de respecter des textes qui ne sont déjà pas respectés en temps normal", proteste le médecin du travail et secrétaire général du SNPST, Jean-Michel Sterdyniak. L'instruction de la DGT aux services leur demande notamment de d’organiser en priorité et sans délai les visites d’embauche et d’aptitude pour les secteurs dits stratégiques, mais aussi de considérer comme prioritaires les visites de reprise ou les procédures d’inaptitude. Le médecin rappelle que le rôle de la médecine du travail n'est pas de faire de la sélection à l’embauche.