Votre recherche : "Risques professionnels"

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L'accord de méthode du groupe Alpha (qui comprend notamment le cabinet Secafi) sur le dialogue social sur le thème de l'intelligence artificielle prévoit une commission spécialisée avec un crédit d'heures supplémentaires pour ses membres. Le texte pose aussi le principe d'un dialogue social régulier autour de l'IA, comme nous l'expliquent Frédéric Clinckemaillie, DRH du groupe Alpha, et Céline Thirion, déléguée syndicale CGT.
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Les soignants qui utilisent médicalement le protoxyde d’azote pour soulager la douleur de leurs patients ou les aider à gérer leur anxiété sont exposés à des doses « fortes à extrêmement fortes », confirme l’INRS d’après les résultats de nouvelles campagnes de mesures menées sur le terrain. L’Institut appelle les établissements à mettre en place dès à présent des mesures de prévention adaptées.
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Au regard des enjeux de l’IA pour la croissance économique, la Cour des comptes, tout en saluant les progrès français, plaide pour une « massification » de l'usage de l'intelligence artificielle dans les entreprises, et pour une politique d’ensemble visant à anticiper les effets des technologies sur l’évolution des emplois et des compétences. Ces changements pourraient entraîner d'ici 2030 entre 1,2 et 1,7 millions de mobilités professionnelles. « Les cinq années à venir seront décisives », selon Pierre Moscovici, le président de la Cour.
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Après la révision du BREF abattoirs et sous-produits animaux en 2023, les textes français sont sortis courant 2025. Tandis que la plupart des dossiers de réexamen sont actuellement en instruction, la DGPR est revenue en octobre sur ses attendus. ActuELHSE fait le point.
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Un décret du 30 décembre 2024 fait émerger la fonction d'opérationnel en radioprotection, conditionne l'agrément complémentaire des SPST et transforme les certificats de conseiller en radioprotection et les certificats d’aptitude à la manipulation d’appareils de radiologie industrielle en certifications professionnelles.
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L'an dernier, en Bretagne, la Carsat et l'Anact ont aidé des entreprises à passer à l'action sur l'usure professionnelle. En les écoutant témoigner on comprend qu'il ne s'agit pas là d'une simple affaire de seniors, mais aussi de dialogue, d'argent et de "nouveaux arrivants".
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Identifier de nouveaux facteurs de risques comme le contact avec les poussières de cuir ou dépister plus tôt des collègues de malades détectés trop tard : en matière de cancers professionnels, les données issues des programmes ou réseaux de vigilance ont permis aux spécialistes plusieurs avancées. Mais jusqu'à quel point ? Ils étaient à Paris hier pour en débattre.
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La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 crée un congé supplémentaire de naissance, d'une durée d'un ou deux mois pour les enfants nés ou adoptés à compter du 1er janvier 2026. Il faudra toutefois attendre le 1er juillet 2026 pour pouvoir le prendre.