Votre recherche : "Risques professionnels"

Avec la crise sanitaire, la médecin du travail Marielle Dumortier a constaté que certains salariés vont mieux, grâce au télétravail, même lorsqu'ils expriment une lassitude. Mais elle a aussi vu apparaître des états anxio-dépressifs, et des salariés épuisés parce qu'ils croulent sous la charge, ou parce que leur travail n'a plus de sens.

Dans une étude publiée en octobre, l'INVS met en lumière le rôle que peuvent jouer expositions environnementale et professionnelle dans le déclenchement du cancer du sein. Les mécaniciens, peintres et ouvrières du textiles, confrontés à des solvants pétroliers ou chlorés sur leur lieu de travail, voient leurs chances de tomber malade augmenter, selon les chercheurs.

Comment faire pour que le masque soit bien accepté et ainsi correctement porté ? Pour Liên Wioland, de l'INRS, il est important que les salariés adhèrent au port du masque. Elle nous détaille le processus d'acceptation et milite pour que le sujet soit abordé collectivement dans les entreprises.

"Les TMS sont la première cause de maladie professionnelle dans la fonction publique territoriale", rappelle le réseau TMS & Co, un réseau porté par plusieurs centres de gestion avec l'appui du FNP qui a mis en ligne une méthode particulièrement complète afin d'aider les collectivités territoriales à prévenir ce risque.

Le Haut conseil à la santé publique (HCSP) vient de publier son rapport et les recommandations concernant la transmission d'un virus hématogène d'un professionnel de santé à un patient. Il préconise la généralisation des précautions standard et de la vaccination.

Les professionnels de l'hygiène en milieu de soins ont établi des règles strictes à appliquer en fonction des pathologies dont sont atteints les malades, voire parfois les soignants. Un guide rassemblant 13 conseils était présenté la semaine dernière au salon Préventica de Lyon. Y est notamment abordé le risque "air".

Professeur de droit, Michel Miné est titulaire de la chaire Droit du travail et droits de la personne du Cnam (Conservatoire national des arts et métiers, LISE/Cnam/Cnrs). A ses yeux, l'arrêt de la cour d'appel de Paris reconnaissant le harcèlement moral institutionnel à l'oeuvre chez France Télécom est très important. Cette décision constitue selon lui un avertissement adressé aux dirigeants obnubilés par les objectifs financiers au point de négliger les effets de leurs décisions de gestion sur la santé des salariés. Interview.

En France, 10 % des salariés seraient exposés à des produits chimiques cancérogènes et 30 % des maladies professionnelles seraient attribuables aux agents chimiques. Ceci dans un contexte où les maladies professionnelles "mono-causales, comme l'amiante, sont devenues des exceptions". Pour l'INRS, le travail de sensibilisation continue.

Le cabinet Empreinte Humaine, spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux et la qualité des travail, organisait mi-mars une webconférence sur le harcèlement sexuel. L'occasion de rappeler les actions que doit mettre en œuvre très rapidement l'employeur face à de tels faits.