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Burn-out, nouveau règlement EPI, évaluation de l'exposition aux agents chimiques pour le compte pénibilité, prévention versus obligation de sécurité de résultat... Saurez-vous faire la part entre le vrai et le faux au fil des 7 questions du quiz ?

Douze ans après la loi sanctionnant le harcèlement, celui-ci doit être à nouveau vu comme un cas spécifique de risque psychosocial. D'autant que l'évolution des modes managériaux et des organisations du travail semblent modifier son éclosion.

La signalisation photoluminescente mérite une place de choix dans l'arsenal de protection contre le risque incendie. Elle offre en effet un éclairage de secours particulièrement adapté à l'évacuation et à l'intervention des pompiers, notamment en présence de fumée et en cas de coupure d'électricité.

Optimiser le tri et la collecte de déchets demande toujours un travail laborieux. Dans les établissements hospitaliers, les nombreux gisements et le profil des usagers compliquent encore un peu plus la donne.

La prévention des troubles musculosquelettiques est une véritable nécessité pour la santé des salariés mais aussi pour la performance des entreprises. Le réseau ANACT a publié, dans le cadre de son programme de recherche-action sur les TMS, un guide relatif à la prévention de ces troubles contenant des repères pour agir dans l'entreprise.

Franck Dremaux, avocat au cabinet PRK Associés, est spécialisé sur les questions d'hygiène et de sécurité. Il décrypte le projet de décret sur la nouvelle procédure d'instruction des accidents du travail qui s'applique à partir de 2010 et détaille les incidences pour les entreprises.

10% de l'ensemble des salariés ont été exposés à au moins un produit chimique cancérogène au cours de la dernière semaine travaillée. Les secteurs les plus concernés sont celui de la construction et des activités de la maintenance. Les expositions touchent davantage les jeunes et les hommes.

Désormais obligatoire, la collecte et la valorisation des biodéchets de restauration est souvent un casse-tête opérationnel. L’association d’industriels Geco tente de le résoudre en publiant un guide qui énumère différentes options et distille des conseils concrets pour respecter le cadre réglementaire.

RH, services inter-entreprises et médecins du travail, tous tirent la sonnette d'alarme. La pénurie qui menace la profession désorganise la gestion des visites médicales obligatoires. Comment les entreprises s'adaptent-elles ?