Votre recherche : "Risques professionnels"

L'Anses montre qu'à l’exception des risques liés au bruit et aux rayonnements artificiels, tous les risques professionnels sont et seront affectés par le changement climatique et les modifications environnementales. Des effets sont directs, comme certains de ceux liés à la chaleur. D'autres, indirects, produiront des effets en cascade plus étonnants.

Dans une analyse publiée hier, la Dares met en évidence une baisse de la fréquence des accidents du travail lorsque de nouvelles actions de prévention sont engagées. Le recul est particulièrement marqué dans les petits établissements. Les nouveaux EPI, pourtant au dernier rang de la hiérarchie des mesures de prévention, sont associés à la baisse la plus forte. Les actions contre le stress et le mal-être, l’actualisation du Duerp et la présence d’instances représentatives du personnel vont aussi de pair avec une évolution plus favorable de la sinistralité.

McDonald's France a signé le 23 octobre 2009 deux chartes de partenariat avec la Caisse nationale de l'assurance maladie (Cnam) pour prévenir les risques professionnels : une charte de conception-rénovation-extension des locaux de travail et la charte de santé au travail et prévention par l'écoute (STEP).

La loi du 2 août 2021 entend renforcer la prévention primaire. Parmi les leviers choisis : le DUERP, document unique de prévention des risques professionnels. Les plus grandes entreprises devront avoir un programme de prévention structuré, quand une liste d’actions de prévention suffira pour les TPE. Le rôle du CSE pour élaborer le DU est renforcé.

La commission spécialisée des maladies professionnelles du Conseil supérieur de la prévention des risques professionnels envisage-t-elle d'intégrer la polycarie en tant que risque professionnel ? Telle est la question qui a été une nouvelle fois posée à la ministre de la santé.

Rails de manutention avec un système de levage, optimisation des déplacements, répartition des locaux… Se poser ces questions dès les premiers plans d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes permet de mieux gérer les risques professionnels en évitant de grossières erreurs de conception.

Pour améliorer l’effectivité du DUERP, le PST 2026-2030 prévoit un accompagnement accru des employeurs (via les SPST entre autres), une adaptation des outils OiRA par secteur et outils pour améliorer la prise en compte des risques liés au sexe et à la sédentarité, notamment.

Adapter les locaux de travail, mieux intégrer les risques climatiques au Duerp, concevoir des EPI adaptés... Le cinquième plan santé au travail décline plusieurs actions pour réduire l’exposition des travailleurs aux fortes chaleurs.

Des branches se dotent d'un référentiel dit "pénibilité". Certaines profitent de cette opportunité pour faire un état des lieux global du travail réel et proposer des mesures de prévention, y compris pour les quatre facteurs de risques professionnels qui ne sont plus à déclarer sur le compte professionnel de prévention.

La loi du 27 juillet 2026, publiée au Journal officiel le lendemain, poursuit le décloisonnement entre santé publique et santé au travail en intégrant explicitement la prévention cardio-neuro-vasculaire aux missions des SPST et à la visite de mi-carrière.