Votre recherche : "Risques professionnels"

La suppression annoncée des panneaux signalant la présence de radars sur les routes françaises peut-elle avoir des répercussions au sein des entreprises ? C'est ce que pense Francis Bergeron, le DRH du groupe SGS France qui, face aux inquiétudes de ses salariés, a renforcé la communication sur la politique de prévention routière du groupe.

En cette journée mondiale de prévention des suicides, un groupe de médecins et d'experts, dont le directeur de Technologia, Jean-Claude Delgènes, appelle à la création d'un observatoire des suicides. Objectif : mieux connaître ce "fléau social" pour pouvoir définir une politique de prévention. Il y a urgence, dit le médecin Michel Debout, car la crise favorise les suicides.

La Mutualité sociale agricole (MSA) a remporté cet été le premier prix dans la catégorie "Prévention et sécurité" pour le film "Pour que l'histoire continue" de Maurice Feriet lors du FIMAC*. Le film valorise l'action de la MSA dans la prévention du suicide en milieu agricole.

Dans une communication présentée le 3 octobre 2012, la Commission européenne expose ses projets réglementaire pour assurer la sécurité d'utilisation des nanomatériaux. Elle prône une approche au cas par cas via une inclusion dans le système du règlement Reach.

Ou quand le sentiment d'insécurité ressenti par plusieurs chauffeurs de bus après l'agression d'un collègue ne suffit pas à justifier un retrait du poste de travail.

Une protection contre le risque d’accidents du travail pour les travailleurs des plateformes numériques, un droit à la déconnexion, le télétravail et l'accessibilité numérique pour les travailleurs handicapés : le texte s'attaque au numérique.

L'été semble être enfin arrivé et comme tous les ans, le ministère du travail adresse ses recommandations aux entreprises en cas d'alerte canicule. Une circulaire du 4 juillet rappelle les obligations des employeurs en cas de fortes chaleurs afin d'assurer la santé et la sécurité de leurs travailleurs.

Quelles règles déontologiques doivent respecter les médecins du travail pour attester du lien entre travail et santé des salariés, alors que les employeurs peuvent mettre en cause leurs écrits devant l'Ordre des médecins ? Une question sur laquelle l'Ordre donnera sa position dans quelques jours.

Rassembler membres du CHSCT, du CE, délégués du personnel et syndicaux en une seule et même structure, l'idée est récurrente. L'ANDRH assure que sa proposition permettrait le maintien des spécialisations et que seules changeraient les "modalités d'animation". De leur côté, les syndicats expliquent que ce n'est "pas réalisable" et que les CHSCT doivent rester sur le terrain.

Pour 57% des DRH, les risques psychosociaux restent leur principale préoccupation en matière de risque RH. Cela résulte d'une enquête menée par l'Amrae (association de risk managers) dans le cadre des 2e Rencontres RH/Risk managers qui débutent aujourd'hui à Reims. Entretien avec Frédéric Lucas, président de la commission risques et ressources humaines de l'Amrae.