Votre recherche : "Risques professionnels"

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Alors que la crise sanitaire a favorisé une extension sans précédent du télétravail, la Dares a étudié les différentes pratiques et rythmes de télétravail, ainsi que les effets sur la santé.
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L'Anses recommande notamment que tous les produits rodenticides, insecticides et les peintures antisalissure pour les coques de bateaux ne soient plus accessibles en libre-service aux non professionnels.
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Le cabinet Empreinte humaine vient de publier la 11e édition du baromètre qu'il tient très régulièrement depuis 3 ans. Les résultats ne sont toujours pas bons : 44 % des salariés sont dans une situation de "détresse psychologique". Pourtant, 90 % des travailleurs répondent qu'avoir un travail est bon pour la santé mentale, et 80 % aiment leur travail.
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Louis Galey, chercheur en ergonomie, travaille sur les expositions professionnelles aux nanoparticules. Il explique que les instruments et méthodes de mesure courants ne permettent pas d’avoir une bonne connaissance de ces expositions. Face à un risque émergent et encore très mal connu, ses conclusions mettent en évidence la nécessité de combiner plusieurs instruments de mesure. Des informations qui ont vocation à être transmises aux préventeurs, aujourd'hui démunis.
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En croisant une matrice emploi-exposition avec le recensement de la population française, Santé Publique France estime que 305.000 travailleurs sont exposés aux poussières de bois. Nous faisons le point avec Stéphane Ducamp, hygiéniste industriel à SPF.
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Selon le baromètre du groupe de conseil et de courtage Diot-Siaci, le taux d’absentéisme atteint 5,64% en 2022, soit un niveau proche de 2020, année marquée par la pandémie. Parmi les causes, les salariés mettent en avant une charge de travail trop importante, un manque de reconnaissance mais aussi l’ambiance de travail.
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Les accidents du travail sont la source d'un contentieux important. Nous vous présentons dans un tableau synthétique les décisions qui ont retenu notre attention. Elles concernent la présomption d'accident du travail, la faute inexcusable de l'employeur, le taux d'incapacité et les réserves émises par l'employeur.