Votre recherche : "Risques professionnels"
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A la une
13/02/2014
La loi de sécurisation de l'emploi introduit une durée minimale de 24 heures pour les contrats de travail à temps partiel, mais elle n'aborde pas la question du temps partiel thérapeutique. Comment concilier les deux ? La possibilité de déroger aux 24 heures en raison de contraintes personnelles permet de traiter ce point, estiment les avocats que nous avons interrogés.
A la une (brève)
10/09/2010
Revue de presse
06/10/2008
Le 6ème film de la collection « Les essentiels de l'INERIS », qui paraîtra en octobre, concerne les barrières techniques et humaines de sécurité.
Revue de presse
30/07/2014
Le ministère de l'Écologie n'a pas publié hier le projet de loi pour la transition énergétique, mais en conseil des ministres puis devant la presse, Ségolène Royal a présenté l'exposé des motifs de ce que sera le "projet de loi de programmation pour la transition énergétique, un nouveau modèle énergétique français". En voici les principales dispositions.
A la une
07/10/2009
La prise en compte en entreprise des risques liés au stress est récente. "Pour les syndicalistes, placer la santé au coeur des revendications est une révolution culturelle à laquelle ils doivent s'adapter", explique Gilles Seitz, médecin du travail et conseiller confédéral de l'UGICT, la CGT cadres.
A la une
19/06/2014
Le ministère de l'Écologie n'a pas publié hier le projet de loi pour la transition énergétique, mais en conseil des ministres puis devant la presse, Ségolène Royal a présenté l'exposé des motifs de ce que sera le "projet de loi de programmation pour la transition énergétique, un nouveau modèle énergétique français". En voici les principales dispositions.
A la une
03/07/2014
1 500 nouveaux sites et 16 000 emplois créés pour 2020 : le biogaz a de beaux jours devant lui. Mais encore faut-il que les petits porteurs de projets osent se lancer. Le nouveau modèle énergétique proposé par Ségolène Royal changera peut-être la donne, mais aujourd'hui, pour faire de la méthanisation, il faut le vouloir, expliquent ceux qui se lancent.
A la une
05/02/2010
L'employeur doit suivre les mesures de prévention inscrites dans l'injonction préalable de la caisse régionale d'assurance maladie. Sinon, une cotisation supplémentaire peut lui être imposée.