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Le Syndicat national de la banque (SNB) a présenté vendredi les détails de son enquête sur la santé au travail. "Aujourd'hui, les cols blancs se portent moins bien que les cols bleus, soutient son président Régis Dos Santos. Nous voulons identifier scientifiquement les risques pour la santé des salariés puis élaborer des outils applicables par nos élus sur le terrain".

La reconnaissance et l'indemnisation des pathologies psychiques liées au travail est un vrai casse-tête. Les différents pays européens cherchent chacun leurs solutions. Eurogip a mené l'enquête auprès de 10 d'entre eux pour connaître leurs pratiques et les obstacles qu'ils rencontrent.

Le Directeur général de l'Afsset, Martin Guespereau, a présenté hier, le rapport d'activité 2008 de l'Agence et son programme de travail pour l'année 2009. L'évaluation du risque sanitaire, les risques émergents, REACH ou encore la téléphonie mobile, sont autant de sujets sur lesquels travaillent l'Afsset.

L'INRS vient de récompenser quatre courts-métrages réalisés par des jeunes de lycées professionnels et CFA dans le cadre de son concours "Santé et sécurité au travail : de l'école au travail, à vos vidéos", lancé en septembre dernier. Membre du jury et chargé de mission à l'INRS, Laurent Théveny, en retient notamment que les jeunes ont des notions de sécurité "bien ancrées".

40 000 sur les chutes de hauteur, 20 000 sur le risque amiante : un cinquième de l'objectif chiffré – 300 000 interventions en tout – que la DGT fixe aux agents de contrôle de l'inspection du travail sera consacré à la santé au travail, qui est une des 4 priorités, avec les fraudes au détachement, la lutte contre le travail illégal et l'égalité salariale femmes-hommes. Des objectifs qui arrivent dans un climat tendu au sein des services.

SRM Consulting, cabinet spécialisé en audit de performance sociale, vient de publier un Livre blanc sur le stress au travail. Le rapport permet notamment d'avoir une vision synthétique des réponses proposées par les différents acteurs concernés par le stress.

Pour les intérimaires, la faute inexcusable de l’employeur est présumée établie lorsqu’un accident du travail survient alors que le salarié a été affecté à un poste de travail en hauteur sans formation ni information.

Le Conseil des ministres de l'Union a adopté une directive et un règlement pour renforcer le système de surveillance de la sécurité des médicaments à usage humain (pharmacovigilance).