Votre recherche : "Risques professionnels"

Pour améliorer l’effectivité du DUERP, le PST 2026-2030 prévoit un accompagnement accru des employeurs (via les SPST entre autres), une adaptation des outils OiRA par secteur et outils pour améliorer la prise en compte des risques liés au sexe et à la sédentarité, notamment.

La loi du 27 juillet 2026, publiée au Journal officiel le lendemain, poursuit le décloisonnement entre santé publique et santé au travail en intégrant explicitement la prévention cardio-neuro-vasculaire aux missions des SPST et à la visite de mi-carrière.

Un décret d’application de la loi santé au travail du 2 août 2021 précise la mise en œuvre de l’affiliation des travailleurs indépendants au SPSTI de leur choix. Le texte indique aussi comment s’organise la prévention des risques professionnels pour les salariés des entreprises extérieures.

Les prestations des SSTI sont très hétérogènes. Certains n'apportent pas assez à la protection des salariés et à la prévention des risques professionnels, observe l'Inspection générale des affaires sociales. Les piloter et les contrôler davantage pourrait éviter cette "sous-potentialisation".

Rejeté le 8 juillet et resté non publié, le rapport de la mission sénatoriale sur la souffrance psychique au travail, que nous avons pu consulter, propose notamment de renforcer le Duerp, les contrôles de l’inspection du travail et la formation des managers, mais aussi d’agir sur l’organisation du travail.

Si une grande majorité de salariés se déclare satisfait de son travail, certains métiers sont surexposés aux risques professionnels. Les inégalités en la matière sont criantes. La Dares publie une synthèse s'appuyant sur l'étude Sumer 2010, montrant que les conditions de travail des salariés sont très variables d'un métier à l'autre.

Les élus du CSE (comité social et économique) ont un rôle d'analyse et d'alerte concernant les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés. Mais comment ce rôle peut-il être exercé ? Nos explications.

Une trentaine d'établissements de santé franciliens devraient bénéficier à partir de cet été d'un accompagnement, par des cabinets de consultants, pour améliorer leur gestion des risques professionnels. L'objectif principal : créer des outils pour mieux structurer et planifier les actions.