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Michèle Gilabert, directeur de projet au sein d'Entreprise & Personnel, propose dans une note de réformer le CHSCT. Favorable à une élection directe des membres du CHSCT, elle souhaite également doter l'instance d'un budget propre.

La députée LREM Charlotte Lecocq défend une profonde réforme organisationnelle du système de santé au travail. Selon elle, il est incontournable d'en revoir "le pilotage" si l'on veut avancer en matière de prévention, car la "boussole commune" qu'est le PST 3 n'est pas mise en œuvre. Suppression du document unique, risque de créer une usine à gaz, refonte de la tarification AT-MP… Elle répond à nos questions sur les propositions du rapport.

Quelques années après sa mise en place effective, la pluridisciplinarité dans les services de santé au travail pose toujours des problèmes d'organisation, obligeant à repenser les modes de collaboration entre les médecins du travail et les autres professions, bousculant un monde médical très hiérarchisé.

Identification animale, traçabilité des produits, cartes bancaires...L'identification par radiofréquences (RFID) est en plein essor. Toutefois, de nombreuses questions se posent, tant au niveau sanitaire qu'au niveau des libertés individuelles. L'Afsset a rendu, le 26 janvier 2009, son avis et rapport relatif à l'évaluation des impacts sanitaires des systèmes de RFID.

L'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs. Il les met en oeuvre en s'appuyant sur les principes généraux de prévention, dont celui "d'adapter le travail à l'homme". Appliquée à la prévention des risques en entreprise, l'expérience théâtrale tente de restituer les formes d'adaptation du travail à l'homme.

Dans un rapport publié le 9 janvier, le think tank Terra Nova préconise un changement radical de gouvernance, s'appuyant sur l'intelligence collective plutôt que sur le management vertical traditionnel. Une démarche qui comporte, selon les auteurs, de multiples bénéfices.

A l'occasion de la journée mondiale sur la santé et la sécurité au travail, l'agence européenne dédiée, l'Osha, lance sa prochaine campagne "lieux de travail sains" sur le thème de la maintenance.

Le ministère du travail refuse d'agréer le service de santé inter-établissements de France Telecom du fait "de graves manquements dans l'organisation, les moyens et les ressources et les ressources mis à disposition du service de santé au travail". L'Etat demande à l'entreprise de prévoir davantage de médecins du travail, de disciplinarité et d'améliorer les locaux.

A l'occasion du salon Préventica Lille 2010, la CRAM Nord-Picardie a organisé une conférence sur la maîtrise des TMS. Patrick Benguigui, ingénieur conseil à la CRAM et Bernadette Van Eeckhoutte, chargée de mission à l'ARACT Nord-Pas-de-Calais, ont présenté leurs documents respectifs d'auto-évaluation de la maîtrise TMS.

La Dares* a présenté hier statistiques et études de cas à l'occasion de son colloque "Conditions de travail et situations d'emploi". La profession et le secteur d'activité ne sont pas les seuls facteurs jouant sur les conditions de travail des salariés. Le statut ou encore le fait de travailler dans une entreprise sous-traitante a aussi un impact important.