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"Bien vivre ensemble au travail", telle est la devise du plan d'action contre les risques psychosociaux à Villeurbanne. Un projet qui se construit petit à petit et qui prend corps pas à pas. Loin de se gargariser des efforts déjà accomplis, l'équipe qui suit le dossier garde surtout une grande humilité devant la complexité des problèmes à traiter.

En changeant "l'état d'esprit du code du travail", le gouvernement touche à de nombreux points concernant la santé-sécurité et les conditions de travail. À commencer par le CHSCT, qui disparaît, ou la prise en charge des accidents en télétravail.

Dans le rapport d'activité de l'inspection du travail pour 2009 (paru en mars 2011), la santé-sécurité occupe toujours une place prépondérante : 58% des interventions et 52% des procédures. Le tableau général qui est dressé ressemble à celui des années précédentes même si des changements importants ont affecté l'organisation et le travail des services.

Très souvent en première ligne pour évoquer les questions de souffrance au travail, les journalistes ne sont pas épargnés par ce fardeau dans leurs propres pratiques. Pour tenter d'en savoir plus et de mettre en lumière certaines dérives, la section syndicale SNJ-CGT du Nord-Pas de Calais lance une grande étude qui fait écho à celle menée par le cabinet Technologia.

Les ambulanciers dépendent de la convention collective du transport routier, mais la spécificité de leur métier leur impose des obligations qui mettent à mal leurs conditions de travail. Farid Benassine, secrétaire général du syndicat national des ambulanciers (Synaps) nous décrit la réalité du travail, le risque routier généralisé et le mal-être de cette profession.

La nouvelle NFS 31-199 sur l'acoustique des bureaux ouverts prend en compte les différences d'activité. L'objectif ne sera pas le même pour un plateau téléphonique ou un bureau où chacun fait une tâche administrative dans son coin. La norme fixe des objectifs pour plusieurs mesures, mais elle n'impose pas les moyens pour y parvenir.

Il y a une semaine Paul Frimat, professeur en médecine du travail, président de l'institut de santé au travail du Nord de la France (ISTNF) signait un édito où il donnait son point de vue sur le projet de réforme de la santé au travail. Il revient pour nous sur les points qu'il faudrait que les sénateurs améliorent.

Afin d'améliorer de manière continue leurs performances en matière de santé et sécurité, les entreprises peuvent adopter un système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMS). Pour définir la politique de prévention de l'entreprise et organiser ensuite la démarche, différents acteurs interviennent. Retour sur le rôle des animateurs de sécurité dans ce système.

Depuis le 29 décembre 2009, la nouvelle directive machines est entrée en vigueur. Plus claire, elle apporte un certain nombre de nouveautés et de précisions, notamment dans l'attestation de conformité ou la prise en compte des exigences essentielles de sécurité.

Alors que la 2ème "Semaine nationale de prévention des TMS" débute lundi prochain, le second volet de la campagne sur les TMS a été présenté hier par le ministère du travail. Objectif de cette deuxième étape : inciter à l'action et à la prévention au sein des entreprises et des branches professionnelles. Différentes actions, notamment dans le BTP, ont aussi été exposées.