Votre recherche : "Risques professionnels"

Une étude commandée par l’Eu-Osha montre que des facteurs de RPS sont bien présents en Europe, notamment l’intensité élevée du travail. Des variations importantes selon les pays existent dans la mise en place d’actions de prévention, mais aussi dans la perception de la santé mentale au travail.

Épaulée d’une équipe pluridisciplinaire, la médecin du travail Emmanuelle Moirand enchaîne les visites un vendredi matin. Reportage.

En rejetant toutes les demandes de la direction de la RATP, le tribunal judiciaire de Paris vient de valider la demande d'expertise du CSE Métro Transports Services (MTS). Il reconnaît donc que l'expertise pour risque grave est nécessaire et que les mesures adoptées par la régie de transport sont insuffisantes.

En juin 2025, l'Apec a enquêté auprès de 2 000 cadres sur les mutations du travail à venir dans les cinq prochaines années. Il en ressort quatre chocs à anticiper et autant de chantiers à mener, présentés hier par l'association. Nouveau rapport au travail, IA, écologie, démographie : autant de défis pour les partenaires sociaux dans les entreprises, les branches et le dialogue social interprofessionnel.

La Cour de cassation admet la faute inexcusable d'un employeur qui n'a pas pris la mesure du risque pour l'un de ses salariés victime d'un accident cardiaque provoqué par une surcharge de travail.

L'Association pour l'emploi des cadres (Apec) publie sa première étude approfondie sur la santé psychologique des cadres et managers. Au-delà des constats de stress, de travail sous pression et de troubles du sommeil, les causes de la situation sont tout aussi inquiétantes : une culture de l'invulnérabilité et une injonction au dépassement de soi.

Les Sages de la rue Cambon recommandent d’actualiser le tableau 57 du régime général, principal tableau concernant les TMS, pour réduire le nombre de dossiers à traiter par le système complémentaire. Comment ? En simplifiant le tableau pour certains TMS « tout en restreignant l’accès à la reconnaissance pour ceux dont le lien avec le travail a récemment été remis en question par des études épidémiologiques ».

En juillet, sur les environ 200 SPSTI, seule une dizaine n'avaient pas encore entamé leur démarche de certification, selon Présanse. Au premier niveau, le plus répandu, il s’agit surtout de s’assurer que des procédures sont en place et que les informations sont correctement transmises aux entreprises adhérentes.