Votre recherche : "Risques professionnels"

Le syndicat de valorisation des déchets du Tarn entame son deuxième plan d’action de prévention triennal. Les principaux risques professionnels éradiqués, l’objectif est désormais de créer une véritable culture de la sécurité. En particulier pour accompagner l’essor de nouvelles activités.

Les Ateliers durables rassemblent en un collectif des intervenants sur les enjeux de bien-être au travail et de développement durable, affichant un accompagnement des entreprises en QVT et RSE. Son fondateur, qui n'ignore pas les critiques de social ou green washing, défend une approche complémentaire aux principes de prévention des risques professionnels. Une position délicate, dans un secteur à l'offre pléthorique et hétérogène, pour une qualité souvent contestable du point de vue de la santé au travail.

C'est la première impression d'ensemble qu'en retire Arnaud Desarmenien, président de l'association des intervenants en santé au travail (AFIST), qui nous livre ses sentiments concernant les derniers décrets parus et la place des IPRP* dans la prévention des risques professionnels aujourd'hui.

A l'occasion des 10 ans* du document unique d'évaluation des risques professionnels nous faisons le point avec plusieurs professionnels. Aujourd'hui, le regard posé par les fonctions d'inspection : inspecteur du travail, contrôleur de sécurité, inspecteur hygiène et sécurité de la fonction publique.

La publication du premier baromètre de la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles, réalisé par le cabinet Singer avocats et Atequacy, donne à voir des employeurs manquant de culture de suivi et connaissant mal les procédures.

Pour prévenir les risques professionnels liés au nettoyage de la voirie, deux collectivités fort différentes, la ville de Neuilly-sur-Seine et la communauté d'agglomération Plaine-Commune, ont chacune fait le choix de l'écoute des agents et de la proximité. Détails.

Alerte dans la restauration collective : les agents territoriaux sont particulièrement exposés aux risques professionnels physiques et psychologiques. Une nouvelle étude souligne leur état de tension permanente. Des conditions qui s'ajoutent à la précarité de la situation personnelle de ces travailleurs, à 90% des femmes.

Les TPE et PME sont les entreprises les plus difficiles à sensibiliser aux risques professionnels. Par manque de temps des patrons et salariés ou encore par une suspicion qui persiste par rapport à la démarche. Un service de santé au travail toulousain a développé des modules d'information courts, avec des thèmes bien précis, pour parvenir à les toucher.

DCRI, filiale de valorisation de l'université, étudiants ingénieurs : pour rédiger son document unique d'évaluation des risques professionnels, la start-up Smartox Biotechnology, a bénéficié de l'aide d'acteurs plutôt inhabituels.

Covoiturage, télétravail, horaires à la carte, navette privée… Plusieurs solutions existent pour contrer les désagréments causés par les trajets à rallonge des salariés, selon le cabinet Technologia, spécialisé dans la prévention des risques professionnels. Or, pour l'heure, peu d'entreprises sont passées à l'acte.