Votre recherche : "Risques professionnels"

4606 résultats
A la une
Surveillance biologique, reprotoxiques, médicaments dangereux… La prochaine révision de la directive européenne sur les cancérigènes et mutagènes, la CMD 4, vient d’être enrichie par le Parlement.
A la une
Il y a eu les arrêts Covid-19, mais pas que. Entre janvier et mai 2021, l'absentéisme est en hausse de 30%. Hors covid, les risques psychosociaux représenteraient la deuxième cause des arrêts de travail. Ils sont aussi plus longs qu'il y a un ou deux ans.
A la une
Exosquelettes, armoires robotisées, chariots à hydrogène… En pleine pénurie de main d’œuvre, la logistique mise sur la technologie et l’aménagement des postes de travail pour réduire la pénibilité de ses métiers et attirer les femmes. Tout en accélérant la lutte contre les stéréotypes de genre. Retour sur la table-ronde « Femmes et logistique : quels enjeux d’attractivité et de santé sécurité ? », organisée et animée par le Cercle Entreprises et Santé, lors du dernier Salon Preventica à Toulouse.
A la une
La réforme de la prévention du risque chimique est l’un des gros dossiers de la rentrée. Le ministère du travail aimerait supprimer des mesurages obligatoires. L’idée : fonder davantage la prévention sur des données d’exposition collectées par tâches.
A la une
Dans les ateliers de transformation du bois, il n'est pas évident de respecter la VLEP fixée pour les poussières. Pour appréhender le risque et réduire l'exposition des travailleurs, l'OPPBTP et le FCBA ont mis au point une méthode d'auto-évaluation destinée à toutes les entreprises du secteur.
A la une
Les 13èmes Rencontres pour la santé et la sécurité au travail ont eu lieu ce mardi 7 février à la Maison de la chimie. Devant une salle bien remplie, des acteurs de la santé au travail ont partagé leurs constats sur le sujet aujourd’hui et ont listé les enjeux du travail de demain.
A la une
Un décret du 27 octobre 2022 définit les critères permettant de reconnaitre les personnes vulnérables à la Covid-19 pouvant être placées en activité partielle. Ces critères restent inchangés pour la poursuite du dispositif du 1er septembre 2022 jusqu'au 31 janvier 2023 au plus tard.