Votre recherche : "Risques professionnels"

L'évaluation des risques professionnels a un caractère obligatoire depuis 1991 et de façon plus évidente avec le décret du 5 novembre 2001. Quels sont les enjeux et les principes de cette évaluation? Comment s'organise la méthodologie d'évaluation à partir de l'analyse des conditions d'exposition réelles du travail des salariés?

2009 a aussi été la première année d'exécution du plan national d'actions coordonnées (PNAC) pour la branche risques professionnels de l'assurance maladie. L'organisme dresse donc un bilan de cette première année de son plan quadriennal (2009-2012).

Covoiturage, télétravail, horaires à la carte, navette privée… Plusieurs solutions existent pour contrer les désagréments causés par les trajets à rallonge des salariés, selon le cabinet Technologia, spécialisé dans la prévention des risques professionnels. Or, pour l'heure, peu d'entreprises sont passées à l'acte.

Il faut faire le lien entre la "qualité du travail" - terme plus approprié que la "qualité de vie au travail" - et la compétitivité, afin de mieux impliquer les dirigeants des entreprises dans la prévention des risques professionnels, expose Martin Richer, qui préside un groupe de travail au think tank Terra Nova sur la question. Entretien.

A l'occasion d'une table-ronde organisée par l'Anact sur la prévention des risques professionnels liés aux pesticides, différents représentants des organisations syndicales ont dénoncé les points faibles de la prévention et les actions qu'ils proposent pour y pallier.

A l'occasion du séminaire relatif à la sécurité dans le secteur éolien qui se tient aujourd'hui à La Défense* et dont nous sommes partenaire, Jean-Christophe Blaise, du Département Ingénierie des équipements de travail au sein de l'INRS revient pour nous sur les principaux risques professionnels du secteur.

Dans un rapport présenté aujourd'hui, l'EU-OSHA pointe les aspects communs des risques professionnels émergents dans le grand ensemble "des métiers verts" et souligne les caractéristiques paradoxales de certains risques où les conflits éthiques sont susceptibles d'être très forts.

"Actions de priorité", "projet de service"…La réforme des services de santé au travail opère un changement de culture profond, avec pour pivot central la pluridisciplinarité. La région Nord-Pas-de-Calais a fait l'objet d'une enquête* sur la pluridisciplinarité entre les acteurs de la prévention des risques professionnels, qui se poursuit actuellement sur le terrain.

Contraintes horaires, rythme de travail soutenu, pénibilités physiques…Les conditions de travail pour les travailleurs hospitaliers sont toujours difficiles. C'est ce qui ressort de deux récentes études de la Drees et de la Dares, concernant respectivement l'organisation du travail à l'hôpital et les expositions aux risques professionnels des personnels soignants.

Les Ateliers durables rassemblent en un collectif des intervenants sur les enjeux de bien-être au travail et de développement durable, affichant un accompagnement des entreprises en QVT et RSE. Son fondateur, qui n'ignore pas les critiques de social ou green washing, défend une approche complémentaire aux principes de prévention des risques professionnels. Une position délicate, dans un secteur à l'offre pléthorique et hétérogène, pour une qualité souvent contestable du point de vue de la santé au travail.