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La proposition de loi sur la santé au travail, qui arrive en séance publique à l'Assemblée cette semaine, ne prévoit finalement plus que l'employeur puisse demander une visite de pré-reprise. En revanche, le texte introduit un dispositif qui s'en approche fortement : le "rendez-vous de liaison".

La huitième édition du baromètre social publié par Orange montre que le climat social s'améliore. Mais les perspectives d'évolution professionnelle s'amenuisent. Le point avec Bruno Mettling, directeur général adjoint en charge des RH de l'entreprise.

Première exposée dans les métiers manuels, la peau, en tant que barrière de protection souffre. De nombreux risques, notamment dans le BTP, sont connus et même pour certains reconnus comme maladies professionnelles. Les travailleurs sont sensibilisés mais les moyens de protection peinent à être efficaces.

Le ministère de l'Écologie planche sur une circulaire relative au basculement de la procédure d'enregistrement des élevages porcins vers l'autorisation. Un texte attendu par les professionnels et les préfets, pour éclaircir le décret de décembre 2013 inspiré par la simplification administrative. Dans un contexte juridique incertain, la simplification risque d'être… compliquée.

Le formaldéhyde, très utilisé comme liant dans la fabrication des panneaux de bois, est aussi un agent "cancérogène certain". Pour réduire les risques liés à son exposition, qui concerne en France plusieurs dizaines de milliers d'opérateurs, il existe plusieurs solutions. Les professionnels doivent encore être sensibilisés à la question.

Professeur de droit, Michel Miné est titulaire de la chaire Droit du travail et droits de la personne du Cnam (Conservatoire national des arts et métiers, LISE/Cnam/Cnrs). A ses yeux, l'arrêt de la cour d'appel de Paris reconnaissant le harcèlement moral institutionnel à l'oeuvre chez France Télécom est très important. Cette décision constitue selon lui un avertissement adressé aux dirigeants obnubilés par les objectifs financiers au point de négliger les effets de leurs décisions de gestion sur la santé des salariés. Interview.

Inscrire le burn-out au tableau des maladies professionnelles est "une piste à écarter aujourd'hui", pour le ministre du Travail. La légère modification de la loi prévue n'apporte pas de réelle avancée. Mais le ministère fait la promotion du guide d'aide à la prévention enfin publié.

Afin de donner un nouvel élan aux contrats en alternance, l'Agefiph revoit ses aides à la hausse et modifie leurs règles de modulation. L'association a également décidé d'axer ses efforts en matière d'emploi des personnes handicapées, du point de vue de la formation professionnelle et du maintien dans l'emploi.