Votre recherche : "Risques professionnels"

Créé en 2001, le document unique (DU) est issu de la directive européenne sur la prévention du risque professionnel. Obligatoire pour toutes entreprises et associations de plus d'un salarié, il liste les éventuels risques pouvant nuire à la sécurité des travailleurs. Mais, pour qu'il soit réellement efficace, encore faut-il que chaque employé se l'approprie.

Le risque routier est un risque professionnel majeur. 55 % des accidents mortels du travail dont sont victimes les travailleurs salariés, sont des accidents de la route. La prévention est donc primordiale pour les entreprises. Quelles sont les pratiques accidentogènes à éviter? Quelles recommandations peuvent être données? Réponses du PSRE et des Avocats Conseils d'Entreprises.

La loi du 9 novembre 2010 concernant la réforme des retraites, contient un article spécifique concernant la tenue du dossier médical en santé au travail. Le but : améliorer la traçabilité des expositions éventuelles des travailleurs à des risques professionnels. Le point avec Sophie Fantoni, médecin du travail au CHR de Lille.

La traçabilité des risques imputables aux CMR est aujourd'hui une priorité. La loi "Grenelle 1" a prévu l'expérimentation d'un dispositif visant à assurer un meilleur suivi des salariés aux expositions professionnelles des CMR 1 et 2. Yves Gary, de la direction des risques professionnels de la Cnamts présentait au salon Expoprotection un point d'étape sur cette expérimentation.

Si l'intégration de la prévention des risques professionnels dans les lieux de travail est importante sur le plan économique, elle l'est autant pour assurer de bonnes conditions de travail, mais aussi pour respecter la règlementation. C'est sur dernier point qu'a agit l'entreprise Silmer, spécialisée dans l'extraction et le broyage de galets, confrontée au risque de silicose.

L'INRS a publié hier les résultats de l'enquête "les PME et les risques professionnels" réalisée avec l'institut LH2. L'enquête fait notamment apparaître un manque de préoccupation des chefs d'entreprise de moins de 50 salariés en matière de santé et sécurité au travail, tout en relevant toutefois des variations importantes selon la taille de l'entreprise.

Inéquitable, insuffisamment préventif, peu soutenable… Dans son rapport sur la sécurité sociale 2026, la Cour des comptes étrille le C2P issu des ordonnances Macron. Elle propose de « remettre à plat » le dispositif, en confiant son pilotage aux partenaires sociaux et en prenant en compte, par des listes de métiers et de conditions de travail pénibles, les facteurs d’usure professionnelle sortis du compte.

A l'occasion de la journée mondiale de la santé et la sécurité au travail organisée mercredi dernier par le BIT, l'Inrs organisait un colloque sur les risques émergents au travail. L'adaptation du management et de la prévention apparaît comme un enjeu majeur pour lutter contre les risques professionnels, notamment ceux liés aux nouvelles organisations du travail.

Nous avions rencontré il y a peu, Marie Pisarski, intervenante en prévention des risques professionnels (IPRP) hygiéniste du travail et de l'environnement au sein du service de santé Gimac-ST. Elle détaille l'une de ses interventions menées chez Hagen, société de logistique confrontée à des problèmes de manutention manuelle et de port de charge.