Votre recherche : "Risques professionnels"

Retrouvez, chaque vendredi, la réponse de SVP à une question pratique que se posent les responsables QHSE.

La pénibilité des éboueurs est à la fois physique et morale. Si les collectivités doivent améliorer les conditions de travail de leurs salariés en revenant sur certaines pratiques, elle ne peuvent pas oublier la nécessaire valorisation de la fonction.

À l’heure du compte pénibilité et des TMS tous azimuts, on comprend l’intérêt pour les exosquelettes, ces équipements qui permettent (entre autres) à un travailleur de porter des charges lourdes sans fatiguer. Mais les entreprises qui veulent tenter l’expérience doivent y regarder à deux fois. L'utilisation de l'outil n'est pas sans risques, à court et à long terme.

Carine Janot-Forestier, chef d'agence de l'OPPBTP* à Rennes, revient sur une démarche originale dans le BTP : l'organisation de stages comme alternative aux poursuites pénales en cas d'infraction à la législation sur l'hygiène et la sécurité. Quels sont les objectifs de ces stages ? Et comment s'organisent ils ?

Commet une faute inexcusable l'employeur qui laisse ses salariés utiliser une échelle et accéder à une mezzanine non conformes aux normes de sécurité.

C'est désormais sûr : quatre des dix facteurs de pénibilité devront être mesurés à partir du 1er janvier 2015. L'employeur ayant des salariés exposés devra être en mesure de dresser les premières fiches de prévention au plus tard en janvier 2016, et s'acquittera de la cotisation spécifique, fixée à 0,1% ou 0,2% de la masse salariale exposée, selon le nombre de facteurs.