Votre recherche : "Risques professionnels"

Les premières études globales d'évaluation des risques concernant les nanoparticules de dioxyde de titane ou le nano-argent commencent à paraître. Elles soulignent des risques suspectés sur la santé et une dispersion dans l'environnement non contrôlée.

Le stress et les risques psychosociaux (RPS) sont aujourd'hui un enjeu de protection de la santé des salariés mais aussi de performance pour l'entreprise. Le Forum organisé par l'ANACT le 11 juin dernier dans le cadre de la 6è semaine pour la qualité de vie au travail a montré que tous les acteurs étaient concernés. Quel est le rôle de chacun dans la démarche de prévention ?

L'élimination des DASRI, des déchets dangereux diffus des ménages et des meubles et encombrants sera en 2010 sous la responsabilité des producteurs. Mais si le principe est acté, les conditions de mises en œuvre seront difficiles à définir dans les temps.

Les jurisprudences récentes relatives à l'amiante et au domaine médical, nous amènent à faire le point sur les infractions pénales dont peuvent faire l'objet les personnes physiques. La mise en examen pour homicide et blessures involontaires et non-assistance à personne en danger du médecin du travail de l'ancienne usine Ferodo-Valéo polluée à l'amiante en est un bon exemple.

Les règles de délivrance du certificat de jauge des navires, le régime applicable à la conduite des audits de compagnie et de navire, ainsi que les modalités de surveillance du marché des équipements marins sont précisées.

Lorsqu'un salarié est déclaré provisoirement apte à la suite d'une visite de reprise, l'employeur est tenu, pour engager ou continuer la procédure de licenciement économique, de faire procéder à la seconde visite de reprise.

Il y a un an, Canon France s'est doté d'une charte intitulée "se donner les moyens de redécouvrir le travailler mieux". Objectif ? Prévenir les risques psychosociaux. Jacques Le Gall, Secrétaire général de Canon France revient sur cette charte qui a valu à l'entreprise de recevoir le trophée "Mieux vivre en entreprise" en décembre dernier.

Depuis plusieurs années, certains bâtiments de l'administration dans les Alpes maritimes présentent des dégradations importantes pouvant amener à un risque d'effondrement. Face à cette situation, plusieurs agents ont récemment exercé leur droit de retrait. Le CGEDD, saisi fin janvier, a formulé plusieurs recommandations dont la mise en œuvre de travaux confortatifs d'urgence.