Votre recherche : "Risques professionnels"

1 500 nouveaux sites et 16 000 emplois créés pour 2020 : le biogaz a de beaux jours devant lui. Mais encore faut-il que les petits porteurs de projets osent se lancer. Le nouveau modèle énergétique proposé par Ségolène Royal changera peut-être la donne, mais aujourd'hui, pour faire de la méthanisation, il faut le vouloir, expliquent ceux qui se lancent.

Extension du reporting extrafinancier aux enjeux climatiques, plan de mobilité obligatoire pour les entreprises de 100 salariés et plus, 70 % de valorisation des déchets du BTP en 2020… Les députés ont repris en main le texte du Sénat. Ils ont aussi rétabli l'objectif de baisse du nucléaire.

Hassé Consultants, cabinet d'alcoologie d'entreprise, propose une prise en charge totale du travailleur alcoolique. La méthode, qui s'inscrit dans du long terme, a prouvé son efficacité.

Dans un courrier adressé aux entreprises de plus de 1000 salariés, la Direction générale du travail apporte des précisions sur la manière dont les entreprises doivent mener les négociations sur le stress avant le 1er février.

Retrouvez chaque vendredi, la réponse de SVP à une question pratique que se posent les responsables QHSE.

Le décret actant la stratégie nationale bas-carbone a été publié. Pour l'industrie manufacturière comme pour les autres secteurs, il s’agit de gérer un "budget" d'émissions de gaz à effet de serre et de "prendre en compte plus systématiquement les enjeux d’empreinte carbone". Mais encore ?

Le directeur du département santé-sécurité de l'Institut syndical européen pour la recherche, la formation, la santé et la sécurité (ETUI-REHS) estime que la prévention des TMS et la révision de la directive sur les agents cancérogènes restent deux chantiers primordiaux.

Pour se construire, le Grand Paris n'a pas le choix, il doit se tourner vers les sites industriels abandonnés de la région, ce qui permettra de limiter l'étalement urbain tout en s'attaquant vraiment à la dépollution de ces sites. Le préfet veut en profiter pour créer une filière d'excellence. Et tout le monde désigne les collectivités territoriales pour piloter ces projets.

Une série de conférences étaient organisées hier au Conseil économique et social sous l'égide des ministères de l'agriculture et du travail sur le thème des TMS dans l'agroalimentaire. Nous reviendrons sur quelques interventions qui ont lieu lors de cette journée dans nos prochaines éditions. Pour aujourd'hui voici un rappel sur quelques vérités à ne pas oublier sur les TMS.

Le collectif au sein d'une entreprise a un rôle protecteur fondamental en termes de santé au travail. Mais il ne suffit pas de le décréter par des réunions, ateliers ou fêtes de fin d'année pour en obtenir les effets. Le collectif a un réel impact s'il "va de soi". Interview de David Moisson, psychologue du travail et consultant en risques psychosociaux pour le cabinet Anveol.