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Plus de 130 militants Force ouvrière ont échangé avec des spécialistes des CSE au siège de la confédération mardi 6 décembre. Experts et professeurs de droit se sont relayés en tables rondes autour de la perte de proximité avec les salariés et du déficit d’attractivité du mandat d’élu de CSE. Objectif : transmettre des solutions pratiques qui remédient aux écueils des ordonnances travail.

Sortie des énergies fossiles, triplement de la production des énergies renouvelables, contribution du nucléaire dans la lutte contre le réchauffement climatique... Un accord a finalement été trouvé par les parties de la COP28 mercredi 13 décembre. Le point sur ce qu'il contient.

Pour la première fois, le plus grand événement sportif au monde, qui se tiendra à Paris l’été prochain, s’est doté d’une stratégie d’économie circulaire. Matériaux recyclés, solutions de réemploi et déconstruction sélective sont autant de leviers mis en œuvre.

Pour faire face aux risques de tensions, de nouveaux outils de sécurisation de l'approvisionnement en électricité sont mis en place. Des mesures de protection des consommateurs sont également prévues.

Ces dernières années, les dispositifs de participation du public ont été plusieurs fois modifiés. En 2016, il s’agissait de renforcer cette participation, et en 2020, la loi Asap a ouvert la possibilité de passer voie électronique pour certains projets. Le CGEDD (indépendant du ministère) et le CGDD (une des directions du ministère) ont tous les deux écrit sur la question.

Le bilan officiel du PST 3 n’est pas précis mais il offre un recensement des actions menées ces dernières années, par la branche AT-MP, entre autres, et permet de se rendre compte que la collaboration entre acteurs a progressé.

Fin 2022, la France a seulement franchi son objectif d’énergies renouvelables électriques pour 2020, malgré la bonne dynamique du photovoltaïque, notamment grâce à l’autoconsommation. Entravé par des lenteurs administratives, l’éolien est encore à la traîne.

"Document de travail", "boîte à outils", "guide méthodologique, le projet d’accord national interprofessionnel sur la transition écologique et le dialogue social, finalisé le 11 avril par les organisations patronales et syndicales, n’impose pas d’obligation nouvelle pour les employeurs. Son objectif : faciliter l’appropriation des outils juridiques existants pour donner une "impulsion" à la négociation de branche et d’entreprise et ainsi favoriser la "révolution verte".

Le ministère du développement durable a présenté un bilan à mi-2011 des efforts réalisés en matière de réduction du volume de déchets et en valorisation en les replaçant par rapport aux objectifs fixés par le Grenelle de l'environnement.
Un bilan chiffré plutôt positif.