Depuis février, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) et l’Assurance Maladie - Risques professionnels mettent à disposition des acteurs du secteur des abattoirs de ruminants (bovins et caprins) et de porcs un outil en ligne d’évaluation des risques professionnels.
Un nouveau règlement du 11 février 2026 établit des règles régissant la libre circulation, dans le marché intérieur, des détergents et des agents de surface, tout en assurant un degré élevé de protection de la santé humaine et de l’environnement. Il abrogera et remplacera le règlement (CE) n° 648/2004 du 31 mars 2004 relatif aux détergents à compter du 23 septembre 2029.
Le 9 février dernier, les partenaires (CGE, Crédoc, Arcep, Arcom et ANCT), en présence de la ministre déléguée chargée de l’intelligence artificielle (IA) et du numérique, Anne Le Henanff, ont présenté les résultats du Baromètre numérique édition 2026.
A noter que l’enquête du Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie (Crédoc) a été menée auprès de 4 145 personnes de plus de 12 ans.
La Direction générale du travail (DGT) engage une campagne nationale de lutte contre le recours abusif aux travailleurs indépendants. Déployée sur l’ensemble du territoire par les Unités régionales d’appui et de contrôle du travail illégal (URACTI) au sein des Dreets, cette opération vise à faire évoluer les pratiques des entreprises et à prévenir les situations de travail dissimulé.
La campagne se déroulera en trois temps :
Le Service des données et études statistiques (SDES) des ministères en charge du logement, de la construction, du transport, de l'énergie et de l'environnement a publié, le 18 février dernier, l’état des connaissances en 2025 sur l’air extérieur en France, dans lequel il révèle que, depuis plusieurs années, « les rejets de polluants dans l’air ont diminué et la qualité de l’air s’est améliorée ».
L’Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail (Anses) souhaite étendre l'interdiction ou la restriction au niveau européen d'un plus large groupe de phtalates en raison de leur classement, dans le cadre du règlement européen CLP, comme toxiques pour la reproduction et de leur identification comme perturbateur endocrinien dans le cadre du règlement REACH. A noter que cette classification est déjà appliquée pour treize de ces phtalates.
Plus d’une soixantaine de députés des groupes La France insoumise ainsi qu’Ecologiste et social ont saisi, le 13 février, le Conseil constitutionnel au sujet des dispositions relatives au repos dominical prévues dans le projet de loi d’organisation des Jeux olympiques et paralympiques de 2030.
L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, mutilés de guerre et assimilés s'applique à tout employeur occupant au moins 20 salariés, y compris les établissements publics industriels et commerciaux. Pour s'acquitter de cette obligation, l’employeur peut embaucher directement des salariés handicapés ou assimilés mais également appliquer un accord de branche, un accord de groupe ou un accord d'entreprise prévoyant la mise en œuvre d'un programme d'action en faveur des travailleurs handicapés et agréé par l’administration.
L’Institut canadien de recherche sur le travail et la santé (IWH pour Institute for Work & Health)* a publié en janvier dernier une étude intitulée « Santé et travail en 2040 : Anticiper les changements à venir en santé et sécurité des travailleurs » (en français) qui explore les grandes transformations susceptibles d’influencer la santé et la sécurité au travail au cours des prochaines décennies. La plupart sont déjà à l'oeuvre aujourd'hui.