Acteurs de la sécurité
Le 05/01/2021
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Réforme de la santé au travail : la proposition de loi de Charlotte Parmentier-Lecocq est déposée
Les députées LREM, Charlotte Parmentier-Lecocq et Carole Grandjean, ont déposé le 23 décembre 2020 à l'Assemblée nationale leur proposition de loi sur la santé au travail. Les parlementaires entérinent les grandes lignes de l'accord national interprofessionnel du 9 décembre 2020, tout en y apportant leur touche.
Le 18/12/2020
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Risques industriels : le bureau d'enquêtes et d'analyses est officiellement créé
Le 17/12/2020
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Les décrets précisant le fonctionnement des services de santé au travail pendant la crise tardent à paraître
Le 15/12/2020
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Fusion de l'INRS et l'Anact : "Ce n'est pas la peine de tout casser"
Plusieurs rapports ont préconisé une fusion de l'INRS et de l'Anact, estimant que ces deux acteurs de la santé au travail faisaient doublon. Les deux institutions n'ont pas les mêmes statuts ni les mêmes missions mais sont amenées à travailler sur des mêmes sujets, comme les risques psychosociaux.
Le 14/12/2020
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"Innovant", "important" ou "régressif" : les réactions à l'accord sur la santé au travail
Les organisations syndicales et patronales doivent consulter leurs instances avant de signer mais ont déjà donné leurs avis, favorable, défavorable ou mitigé, sur l'accord sur la santé au travail trouvé le 9 décembre.
Le 11/12/2020
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Négociation santé au travail : les 10 commandements de l'accord conclu hier
Beaucoup de rappels, des objectifs ambitieux, quelques mesures opérationnelles, mais pas de big-bang de l'organisation. Voilà ce sur quoi ce sont accordés les partenaires sociaux qui négociaient depuis des mois sur une réforme de la santé au travail.
Le 09/12/2020
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Négociation santé au travail : une fumée blanche ce soir ?
Les partenaires sociaux se réunissent une nouvelle fois aujourd'hui pour négocier un accord national interprofessionnel sur la santé au travail. Certaines organisations syndicales pensent avoir trouvé un compromis sur l'épineuse question de la responsabilité des employeurs, alors que d'autres s'inquiètent toujours d'un potentiel recul sur le sujet.