Risques psychosociaux
Le 04/02/2011
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"ROWE", la révolution du temps de travail ?
Et si les horaires de travail étaient abolis ? S'il existait un modèle où les travailleurs étaient libres de faire ce qu'ils veulent, quand ils veulent, du moment que le travail est fait ? Ce système existe bel et bien outre-Atlantique : il s'agit du ROWE, Results-Only Work Environment, autrement dit l'"environnement de travail prenant en compte les seuls résultats".
Le 11/01/2011
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"Pas de sanctions valables sans règlement intérieur !"
"Si l'entreprise ne dispose d'aucun règlement intérieur, la sanction est menacée de nullité" : c'est la lecture que fait Ralph Blindauer de l'arrêt de la Cour de cassation du 26 octobre 2010. L'avocat spécialisé auprès des Comités d'entreprise recommande aux élus d'être très vigilants lorsqu'ils sont consultés sur le règlement intérieur.
Le 04/01/2011
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La gestion des risques : un marché en quête de crédibilité
Après une quinzaine d'années d'existence, la communication autour du risque demeure "une discipline sous-estimée ou bien souvent détournée par des pseudo-experts" : un bilan sans concession dressé par Arlette Bouzon, professeur spécialisée dans la communication des organisations.
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Le 17/12/2010
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Accidents du travail : la Cnam tape au portefeuille
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2010 a instauré un montant plancher pour les cotisations supplémentaires accident du travail afin de les rendre réellement dissuasives et d'accroître l'efficacité des mesures de prévention. Un arrêté du 9 décembre 2010 fixe ce montant à 1000 €.
Le 16/12/2010
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"Notre comptabilité donne des moyens d'action de développement durable"
Expert-comptable indépendant, Jacques de Saint Front a créé, avec un confrère, une comptabilité universelle afin de traduire les actions du développement durable. Une manière originale de valoriser, financièrement parlant, les actions d'environnement et de développement durable.
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Le 29/11/2010
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Risques psychosociaux : former les managers, une fausse bonne idée ?
A l'occasion d'une conférence sur les risques psychosociaux et la formation organisée par l'Anact et le Garf (groupement des acteurs et responsables de la formation), Stephan Pezé, doctorant à l'Université de Dauphine est venu présenter l'avancée de ses travaux concernant la pertinence de la formation des managers pour prévenir les risques psyschosociaux.
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Le 13/10/2010
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"La sécurité est un moteur pour une croissance durable"
En avril dernier, DuPont créait une nouvelle entité : DuPont Sustainable Solutions. Cette unité intègre plusieurs activités du groupe, dont Safety Resources, la branche conseil et formation en management de la sécurité. Christoph Schroeder, directeur de DuPont Sustainable Solutions pour l'Europe du Sud, nous explique la logique de cette évolution.
Le 12/10/2010
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"Il faut expliquer aux salariés les raisons du déménagement"
Mobilitis accompagne les entreprises dans leurs projets de déménagement. Alexis Motte, son directeur général, détaille les enjeux sociaux d'un déménagement et les précautions que doivent prendre les entreprises.
Le 22/09/2010
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"Le télétravail repose sur une relation de confiance"
Depuis le 12 mai 2009, Michelin a mis en oeuvre le télétravail au sein de ses établissements en France. Un peu plus d'un an après la signature de l'accord, Hélène Martin, manager diversité de l'équipementier automobile et référent pour le télétravail, dresse un premier bilan.