Risques psychosociaux

Le 22/01/2025
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Procès France Télécom : le «harcèlement moral institutionnel» reconnu par la Cour de cassation

© AFP

La chambre criminelle de la Cour de cassation a reconnu, dans une décision publiée hier, la culpabilité de l’ancien PDG de France Télécom, Didier Lombard, et celle de son numéro deux, Louis-Pierre Wenès, en confirmant la notion de « harcèlement moral institutionnel », que la cour d’appel de Paris et le tribunal correctionnel avaient fait entrer dans la jurisprudence.

Le 21/01/2025
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Quand le travail mène à l'épuisement

© Getty Images

L’Apec lève le voile sur l’épuisement professionnel des cadres. Une situation qui débouche très souvent sur une rupture avec le travail et nécessite une phase de reconstruction. Un processus incontournable pour rebondir professionnellement.

Le 20/12/2024
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Le chiffre : 160

Le 09/12/2024
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L’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail s’alarme des suicides dans le BTP

© Getty Images

Des études anglo-saxonnes suggèrent que les ouvriers du BTP ont trois fois plus de risques de se suicider que la moyenne nationale masculine, rapporte l’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail dans un rapport. L’une d’elles souligne que le nombre de suicides « dépasse souvent » celui des décès dus aux chutes de hauteur dans le secteur. L’UE n’a pas de chiffres.

Le 22/11/2024
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Des préconisations pour juguler les violences sexistes et sexuelles dans le monde du travail

© Getty Images / ljubaphoto

Un rapport remis au gouvernement le 18 novembre, préconise des mesures face au « fléau » des violences sexistes et sexuelles « sous relation d'autorité ou de pouvoir ». 15 d’entre elles concernent plus particulièrement le monde du travail. Parmi les pistes, faire de ce sujet un thème de négociation obligatoire à tous les niveaux sous peine de sanction pour les employeurs.

Le 31/10/2024
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Une psychologue du réseau Souffrance et travail s'attaque aux idées reçues sur le burn-out

© CA

Lors du salon Preventica de Lyon, un atelier était consacré au burn-out. Nadège Guidou du cabinet Transition est revenu sur les étapes qui peuvent conduire à cet épuisement professionnel. Elle invite à dépasser les préjugés.