Risques psychosociaux
Le 12/09/2024
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Quand l'identification des RPS laisse place à une évaluation de l’engagement des salariés
Dans un article publié cet été par la Dares, Scarlett Salman, chercheuse au LISIS, interroge l'utilisation des outils de mesure des RPS par les entreprises. La sociologue analyse le passage progressif d’une surveillance médicale et psychologique du stress au travail à la mesure de la QVT, puis à celle de l’engagement des salariés, dans une banque.
Le 10/09/2024
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Enquête RPS : la Carsat Normandie et le réseau Souffrance et Travail publient une série de vidéos
Le 04/09/2024
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L’apparence physique, une discrimination encore trop invisible en entreprise
Le groupe de protection sociale Apicil a mis au point, avec le collectif Mix-R et l’agence Humando, un questionnaire afin d’analyser la perception des salariés sur l’inclusion et la diversité en entreprise. Six entreprises l’ont testé. Surprise : l’apparence physique constitue l’un des principaux motifs de discrimination. Un sujet encore peu mis en avant par les entreprises.
Le 03/09/2024
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Quand la fonction publique territoriale s'attaque aux RPS
Quelques années après les obligations réglementaires de 2013 en matière de prévention des RPS dans la fonction publique territoriale (FPT), Pascale Cornu, directrice générale des services du CDG67, a engagé une démarche préventive collective pour son organisation. L'occasion de « démystifier la problématique et l’enjeu des RPS » qui suscitent bon nombre d’interrogations.
Le 28/08/2024
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Les livreurs à vélo déversent leur souffrance au travail dans la cadence
Le 16/07/2024
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Transidentité: un conseil de prud'homme condamne une entreprise pour discrimination liée au genre
Le 09/07/2024
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Risques psychosociaux : l'INRS veut « tordre le cou aux idées reçues »
Le 12/06/2024
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Un burn out peut être constaté par le médecin sans disposer de l'analyse des conditions de travail
Le 06/06/2024
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Quel risque supporte un employeur quand il impose des tests de connaissance à tous ses salariés ?
Chaque mois, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Dalloz, répond à une question que se posent les responsables HSE. Ce mois-ci, les tests imposés par un employeur, et leurs effets sur la santé des travailleurs.
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