Prévention
Le 08/09/2020
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Les risques professionnels doivent être évalués à travers le prisme femmes-hommes
Chez les femmes, les accidents du travail augmentent. Au sein du GPO du Coct, les partenaires sociaux ont adopté une déclaration commune dans laquelle ils demandent à ce que l'évaluation des risques professionnels tienne réellement compte des différences d'exposition entre les hommes et les femmes. Depuis 2014, cette approche genrée devrait figurer dans chaque document unique. Mais en pratique, c'est très rarement le cas, notamment parce qu'employeurs et préventeurs craignent de se voir reprocher une démarche discriminatoire.
Le 04/09/2020
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Taux d'incidence, volume et ventilation des locaux : comment comprendre le protocole sanitaire qui impose le port du masque ?
Qu'est-ce que le taux d'incidence du covid-19 par département ? Quelle différence entre une ventilation fonctionnelle et un système d'extraction ? Que signifient des locaux de grand volume ? Précisions et points de vue d'experts sur ces notions présentées dans le nouveau protocole sanitaire.
Le 29/07/2020
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Le gouvernement conseille officiellement aux entreprises de posséder un stock de masques de 10 semaines
Le 27/07/2020
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Les entreprises doivent assurer une formation aux gestes de premier secours avant le départ en retraite des salariés
Le 21/07/2020
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Masque obligatoire : pour les entreprises et administrations sans public, c'est le code du travail qui s'applique
Lorsque l'entreprise ne reçoit pas de public, les travailleurs doivent-il porter un masque ? Selon la communication des ministères de la santé et du travail, cela n'est pas obligatoire si la distanciation physique peut être respectée. Mais l'exécutif renvoie aussi au code du travail, et à ses règles de prévention des risques... ce qui devrait inciter les employeurs à prendre davantage de précautions.
Le 06/07/2020
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Coronavirus : le gouvernement va demander aux entreprises de constituer un stock de masques en cas de 2e vague
Le 26/06/2020
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Maintien en emploi : la durée maximale de l'essai encadré est allongée
L'essai encadré permet de tester la compatibilité d'un poste avec les nouvelles capacités d'une personne en arrêt de travail, pour éviter sa désinsertion professionnelle. Une circulaire du 18 juin allonge sa durée maximale et précise que l'accord du médecin traitant sur sa mise en œuvre est nécessaire.