Prévention
Le 03/06/2021
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Télétravail, réunions, moments de convivialité : ce qui change à partir du 9 juin
Le ministère du travail a actualisé une nouvelle fois hier son protocole sanitaire en entreprise afin de préciser les règles applicables à compter du 9 juin. Télétravail assoupli, réunions en présentiel, retour des moments de convivialité. Mais attention, la vigilance reste de mise.
Le 01/06/2021
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L’obligation de sécurité de l’employeur ne se justifie pas par des actions correctives
Le 27/05/2021
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Réforme santé au travail : PPL annoncée en séance publique au Sénat le 6 juillet
Le 27/05/2021
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Covid-19 : 30 000 doses de vaccin Moderna pour l'expérimentation dans quelques grandes entreprises
Le 26/05/2021
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Visites, responsabilité, formation : quelle place pour les infirmiers de santé au travail ?
Tant les débats sur la réforme de la santé au travail que la crise sanitaire sont l’occasion de s’interroger sur la place des infirmiers en santé au travail. Nombre d'entre eux regrettent que le glissement de tâches en cours depuis quelques années ne soit pas assez cadré et ne s’accompagne pas d’une reconnaissance supplémentaire.
Le 21/05/2021
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L'ensemble des salariés des professions les plus exposées au Covid-19 pourra se faire vacciner dès le 24 mai
Le 21/05/2021
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Gestion de la sortie de crise : députés et sénateurs valident le projet de loi
Le 20/05/2021
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Aérer, tester, vacciner : le ministère du travail actualise le protocole sanitaire en entreprise
Le ministère du travail a mis à jour le protocole sanitaire en entreprise. Il insiste sur l'aération des locaux de travail, incite les entreprises à mettre à disposition de leurs salariés des auto-tests et précise les règles d'absence en matière de vaccination. Le ministère publie également une fiche pour accompagner les employeurs dont les salariés ont repris le travail le 19 mai.
Le 19/05/2021
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Pass sanitaire : "Il y a urgence à donner les règles du jeu"
Le Sénat examine, depuis hier, le projet de loi Gestion de la sortie de crise sanitaire, qui prévoit de conditionner l'accès aux grands rassemblements aux seules personnes vaccinées ou testées négatives à la Covid-19. Cette mesure pourrait entrer en conflit avec le droit du travail. Explications avec Camille Pradel, avocat spécialiste de la santé au travail.