Prévention

Le 16/05/2024
A la une

[Infographie] Les salariés sont-ils informés et formés sur leurs expositions à des risques professionnels ?

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Une étude récente de la Dares se penche sur l'exposition des salariés du secteur privé aux risques physiques (en 2019), avec un regard croisé sur l'information et la formation dont les travailleurs disposent. Le constat est sans appel, le employeurs ont des progrès significatifs à faire. A titre d'exemple, pas moins de 60% des salariés ignorent ce qu'est le DUERP. Notre infographie vous présente ces données sous la forme de 5 graphiques.

Le 14/05/2024
A la une

La Cour de cassation distingue une nouvelle fois l'obligation de prévention des risques professionnels de la prohibition du harcèlement moral

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La Cour de cassation vient rappeler dans un arrêt du 17 janvier 2024 que l'obligation de prévention des risques professionnels est distincte de la prohibition des agissements de harcèlement moral et ne se confond pas avec elle.

Le 02/05/2024
A la une

L'employeur qui a connaissance d'un danger grave et imminent, peut-il demander à ces salariés de continuer à être exposé à ce danger ?

Chaque mois, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Dalloz, répond à une question pratique que se posent les responsables HSE. Ce mois-ci, nous nous penchons sur les notions de danger grave et imminent, droit d’alerte et doit de retrait.

Le 29/04/2024
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Des organismes de santé et sécurité européens adoptent une déclaration commune révisée sur la normalisation en SST

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Les organismes français Eurogip et INRS, ainsi que la KAN allemande, ont mis à jour et enrichi une position commune en matière de normalisation en SST pour prendre en compte les aspects émergents du secteur.

Le 25/04/2024
A la une

[Infographie] Changement climatique : quels effets sur la santé au travail ?

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Le 22 avril, l'Organisation internationale du travail (OIT) a publié un rapport sur les effets du changement climatique sur la santé des travailleurs dans le monde. Synthèse en infographie animée des six impacts clefs retenus par l'agence onusienne.

Le 19/04/2024
Chronique

La faute inexcusable : un enjeu humain et financier

Dans cette chronique, Camille Smadja, avocate associée au sein du cabinet DJS Avocats, attire l'attention des entreprises sur un arrêt rendu le 29 février 2024 par la Cour de cassation relatif à la faute inexcusable. En cas de dégradation des conditions de travail, l'employeur doit agir sans délai.