Conditions de travail

Le 14/11/2022
A la une (brève)

OETH : 3,5 % de taux d'emploi direct en 2021

Le 28/10/2022
A la une

Lanceurs d'alerte : les entreprises d'au moins 50 salariés doivent actualiser leur procédure interne de signalement

Un décret du 3 octobre vient préciser les nouvelles modalités de la procédure interne de signalement des alertes qui doit être mise en place dans les entreprises d'au moins 50 salariés. Il fixe aussi la liste des autorités pouvant recevoir un signalement externe.

Le 19/10/2022
A la une

Protection des lanceurs d'alerte : le règlement intérieur doit être à jour depuis le 1er septembre

Le règlement intérieur est tenu, depuis le 1er septembre 2022, de rappeler l'existence du dispositif de protection des lanceurs d'alerte. Employeurs retardataires : une mise à jour d'urgence s'impose !

Le 11/10/2022
A la une

L’employeur peut-il obliger un salarié à passer un éthylotest ?

Chaque mois, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Dalloz, répond à une question pratique que se posent les responsables HSE. Ce mois-ci, l l’usage d’un éthylotest.

Réagir (2 commentaires)
Le 07/10/2022
A la une (brève)

L'Anact lance l'AMI « Ecologie et travail »

Le 29/09/2022
A la une

Les conditions de travail prennent de l’importance dans la négociation collective

En 2021, la DGT a comptabilisé plus de 6000 accords d’entreprise sur les conditions de travail. La plupart sont des accords sur le télétravail. L’analyse qualitative montre que les clauses rappelant les obligations de santé-sécurité sont fréquentes, mais que les dispositifs de prévention spécifiques et adaptés sont rares.

Le 22/09/2022
A la une

Les produits du travail forcé pourraient bientôt être bannis du marché européen

Le 14 septembre la Commission européenne a présenté sa proposition de règlement visant à éradiquer le travail forcé dans le monde. Produits concernés, secteurs visés, pouvoirs des autorités ... Le point sur le champ d'application prévu par le texte.