Conditions de travail
Le 16/12/2013
Synthèses
Travaux dangereux : le point sur les dérogations ouvertes aux jeunes travailleurs
Une circulaire explique la nouvelle procédure permettant aux entreprises d'affecter les jeunes de moins de 18 ans à certains travaux réglementés.
Le 13/12/2013
Chronique
La sécurité industrielle au regard de la médecine
Et si nous étudions les accidents industriels comme un médecin cherche les dérèglements qui conduisent à une pathologie ? Michel Llory nous propose de réfléchir au parallèle.
Le 13/12/2013
A la une
Nanogenotox échoue à créer une méthode unique d'évaluation des risques
Le programme européen de recherche Nanogenotox avait une grande ambition : trouver une méthode rigoureuse et unique d'évaluation de la génotoxicité potentielle des nanomatériaux. Trois ans après son lancement, force est de constater son échec. Il a toutefois permis à la recherche européenne de faire progresser la connaissance sur la toxicité des nanomatériaux.
Le 12/12/2013
A la une
Les commerciaux ne se soucient pas des ondes de leurs téléphones portables
Certains métiers, tels que les commerciaux ou les dirigeants d'entreprise, nécessitent une utilisation parfois accrue des téléphones portables. Pour l'heure, le risque ne semblant toujours pas clairement avéré en dépit de récentes recommandations de l'Anses, l'exposition n'est pas envisagée comme un risque professionnel.
Le 11/12/2013
A la une
Travail illégal et sous-traitance factice : un avertissement lancé aux maîtres d'ouvrage
Un accident de travail non déclaré met au jour une affaire de "prêt illicite de main d'œuvre. En condamnant à 210 000 euros d'amende Promogim, un des premiers promoteurs français, la cour d'appel de Chambéry sanctionne une sous-traitance factice organisée à seule fin de disposer d'une main d'oeuvre polonaise à moindre coût.
Le 10/12/2013
Revue de presse
L'évaluation des risques doit se faire établissement par établissement
Pour la Cour de cassation, l'évaluation des risques n'implique pas de mettre en œuvre une procédure "centralisée", commune à tous les établissements de l'entreprise. Cette précision est intéressante car elle concerne une matière peu réglementée.
Le 09/12/2013
A la une
Addiction au travail : grandes responsabilités contre faibles moyens
Le député UMP, Francis Vercamer, alerte sur la situation des entreprises face au addictions au travail. Tenues d'une obligation de résultat qui les place en situation de responsabilité civile, voire pénale, les entreprises manquent de moyens pour faire réellement face à de telles situations.