Conditions de travail
Le 08/10/2013
Revue de presse
Suicide : la faute inexcusable de Renault confirmée par la Cour de cassation
Dernier acte d'une tragédie très médiatisée : celle du suicide de plusieurs salariés du Technocentre de Guyancourt. La Cour de cassation vient de reconnaître la faute inexcusable de l'employeur, reprenant point par point le précédent jugement, et estimant ainsi que l'employeur a laissé son salarié sombrer.
Le 08/10/2013
A la une
Hôpital : 12 heures, un rythme "pratique"
Comment le travail durant douze heures d'affilée, qui s'est généralisé dans les établissements de soins, influe-t-il sur le bien-être au travail ? Une étude récente menée dans un hôpital de Bourgogne tend à prouver que le personnel apprécie ce rythme, mais qu'il faut respecter certains garde-fous.
Le 08/10/2013
A la une
L'agriculteur obtient le droit d'être malade et indemnisé
Ils exercent un métier où la frontière entre vie privée et vie professionnelle est particulièrement ténue. Pourtant, jusqu'alors, les exploitants agricoles n'étaient couverts qu'en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle. Un décret leur ouvre l'accès aux indemnités journalières en cas de maladie ou d'accident de la vie privée.
Le 07/10/2013
A la une
Sécurité sur les chantiers : les caméras infrarouges mieux que les maîtres-chiens
Vols, dégradations, vandalismes, squats… Les grands chantiers toulousains se prémunissent d'un système de protection électronique pour limiter les pertes et les désagréments. Lorsque les ouvriers quittent le chantier, plusieurs caméras infrarouges surveillent nuits et week-ends le site et alertent un centre de télétransmission en cas de problème.
Le 04/10/2013
Revue de presse
Maladie professionnelle : n'est pas docteur qui veut...
Les victimes ont deux ans pour faire valoir leurs droits, à partir du moment où elles sont informées par un certificat médical du lien possible entre leur maladie et leur activité. On parle bien d'un avis médical, et non d'un simple "auto diagnostic".
Le 03/10/2013
A la une
Fonction publique : que se passe-t-il dans les CHSCT ministériels ?
À l'occasion des Assises du CHSCT, l'Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (INTEFP) et l'Anact ont organisé hier une table ronde sur les actions des CHSCT au sein des ministères, quatre ans après leur mise en place. Si le retard pris par rapport au secteur privé n'a pas forcément été comblé, ces CHSCT "deviennent petit à petit pro-actifs".