Conditions de travail
Le 17/05/2018
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Télétravail : cinq bonnes raisons de signer un accord d’entreprise
Si en théorie le télétravail peut faire l’économie d’un accord d’entreprise, en pratique, il reste plus sécurisant pour l'employeur, notamment parce que sa responsabilité pourra être mise en cause en cas de manquement à la santé et à la sécurité des travailleurs. Telle est l’une des recommandations de Patrick Thiébart, avocat associé au sein du cabinet Jeantet, lors d’une conférence débat consacrée à ce sujet. Voici pourquoi.
Le 14/05/2018
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Travail dominical : le tribunal administratif de Paris supprime deux zones touristiques internationales
Le 04/05/2018
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Les syndicats demandent à Emmanuel Macron de soutenir la proposition de la Commission sur le congé parental et d'aidant
Le 03/05/2018
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Télétravail : un arrêté donne le mode d'emploi pour la fonction publique
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Le 27/04/2018
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Emploi des personnes handicapées : "il faut que les RH s'approprient cet enjeu de recrutement"
La Plateforme RSE a présenté lundi 23 avril à la secrétaire d'État en charge des personnes handicapées, Sophie Cluzel, ses propositions pour inciter les entreprises à prendre des initiatives pour développer l'emploi des personnes en situation de handicap. Certaines de ces mesures pourront être intégrées au projet de loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" ou au projet de loi Pacte.
Le 19/04/2018
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Violences sexistes et sexuelles au travail : Marlène Schiappa ne s'interdira pas de renforcer la loi dans le privé
Le 18/04/2018
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La charge de travail serait le principal facteur de mal-être des infirmiers
Le 12/04/2018
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Entre ses murs, le Palais Bourbon part de loin pour mieux prendre en compte le handicap
Dans le cadre de leurs travaux sur les conditions de travail à l’Assemblée nationale, les députés s’attachent à trouver des voies pour progresser dans l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Entre des tabous à briser, des marches à aplanir et un recrutement à développer, c'est là un vaste chantier qui se dessine.