Conditions de travail
Le 17/03/2017
A la une
"J'aime mon travail… mais il nuit à ma santé"
La CFDT a comptabilisé plus de 200 000 répondants à son enquête "Parlons travail", qui montre clairement l'ambivalence du rapport au travail, à la fois source de plaisir et d'altération de la santé. Seul un tiers des travailleurs sont dans une situation de travail "normale". Les réponses montrent le lien entre la charge de travail vécue et les liens santé/travail perçus.
Le 15/03/2017
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Économie sociale et solidaire : le sentiment de dégradation de la qualité de vie au travail se renforce
Le 13/03/2017
A la une (brève)
"Innovations organisationnelles et managériales" pour le 3e appel à projets du Fact
Le 08/03/2017
A la une (brève)
Les hommes davantage exposés à la pénibilité, les femmes plus souvent victimes d'agressions dans leur collectif de travail
Le 07/03/2017
A la une
Droit à la déconnexion : quels sont les dispositifs prévus ?
Droits des salariés, actions de sensibilisation, solutions techniques ou dispositifs de vigilance… Sans attendre l’obligation de négocier sur le droit à la déconnexion, des entreprises, à l'instar d'Orange, Bouygues Télécom, la Mutuelle générale ou La Poste, ont pris les devants. Revue de détail des principales initiatives.
Le 27/02/2017
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Les durées minimales de repos des personnels navigants sont encadrées
Le 21/02/2017
A la une (brève)
75 % des français utilisent les outils numériques pour travailler sur leur temps libre
Le 20/02/2017
A la une (brève)
Être écarté du bénéfice de la médecine du travail justifie la prise d'acte
Le 17/02/2017
A la une
Forfait-jours : attention à la charge de travail et aux repos
La Cour de cassation rappelle à nouveau les règles pour les travailleurs au forfait-jours, notamment le respect des durées minimales de repos, y compris avec des déplacements. L'employeur veillera aussi à conserver la trace des entretiens avec le salarié sur sa charge de travail.