Conditions de travail
Le 15/06/2009
Revue de presse
Les syndicats associés au suivi du chantier de l'EPR à Flamanville
La construction du réacteur nucléaire EPR de Flamanville mobilise 1500 salariés près de Cherbourg (Manche). Délégué CGT sur ce chantier, Jack Tord a obtenu d'EDF la tenue d'un comité mensuel de suivi auquel sont associés les syndicalistes. L'objectif est de veiller sur les conditions de travail et de vie sur place des ouvriers.
Le 12/06/2009
Revue de presse
Arrêts maladie : la Cnam tire la sonnette d'alarme
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Le 11/06/2009
A la une
" Il faut prendre conscience que le stress est un phénomène anormal "
Le stress a un impact négatif sur la santé du salarié et la performance économique. Pour y remédier, Jean-Baptiste Obéniche, directeur général de l'Anact, préconise la mise en oeuvre de mesures préventives à travers une approche globale de l'organisation du travail.
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Le 10/06/2009
Revue de presse
Bisphénol A : l'Etat reste de marbre
Le Réseau Environnement Santé (RES) a été reçu hier au Ministère de la Santé sur la question du Bisphénol A (BPA). Si l'objectif était de demander le réexamen de la position de la France sur le BPA et de soulever des doutes quant à l'expertise des agences sanitaires, les résultats sont plutôt mitigés, rapporte André Cicolella, chimiste-toxicologue et porte-parole du RES.
Le 08/06/2009
A la une
La santé au travail au Québec ne repose pas sur l'aptitude
Au Québec, l'approche de santé publique a été privilégiée à l'approche médicale individuelle. Mais comment la santé des travailleurs est-elle protégée dans un système qui ne repose pas sur les notions d'aptitude et d'inaptitude ?
Le 05/06/2009
Revue de presse
Pays-Bas : les employeurs responsables de la réinsertion des malades
Aux Pays-Bas, depuis une quinzaine d'années, les politiques relatives aux malades et aux invalides ont été largement réformées. Elles ont notamment transféré les responsabilités vers les employeurs et les employés et ont abouti à une privatisation des services de l'emploi et d'une partie des prestations maladies.