Acteurs de la sécurité
Le 17/10/2018
A la une
[interview] "Le droit à la santé au travail ne se négocie pas, mais sa mise en œuvre exige des discussions au plus près du terrain"
Nicolas Bouhdjar, co-président de l'Adeaic, association rassemblant des cabinets d'experts et intervenants auprès des CHSCT et CSE, s'inquiète des suites qui vont être données au rapport Lecocq sur la santé au travail, à commencer par une possible disparition du document unique ou l'application d'une logique de supplétivité pour certaines obligations. "Les obligations réglementaires n’ont jamais interdit à des directions et des représentants du personnel volontaires de réfléchir à des mesures locales, autonomes, de prévention", expose-t-il.
Le 11/10/2018
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Négocation santé au travail : "il y a quand même un jeu de taquins entre l'exécutif et les partenaires sociaux"
Le 10/10/2018
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Rapports Lecocq et Frimat, exposition à l'amiante : quelques précisions sur la concertation sur la santé au travail
Le 04/10/2018
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Charlotte Lecocq répète la nécessité d'"une séparation très claire des fonctions de conseil, contrôle et réparation"
Le 04/10/2018
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Sous-traitance : GIE Qualité entreprises accueille son 1 000e adhérent
Le 03/10/2018
Chronique
Ceux qui analysent les accidents sont-ils vraiment pessimistes ?
"Il ne s’agit pas de pessimisme, mais de lucidité, d’âpreté dans la recherche et l’agencement, l’articulation des dysfonctionnements", répond Michel Llory à un ingénieur lui reprochant de donner l’impression que l’accident est "partout", "provoqué par une sorte d’incurie technocratique généralisée que personne ne songerait à corriger". Chronique.
Le 27/09/2018
A la une
Les coordonnateurs SPS en quête de reconnaissance
25 ans après sa création, la mission de coordination SPS est encore mal connue, déplore la profession, qui aimerait être sollicitée plus en amont par les maîtres d’ouvrage.
Le 24/09/2018
A la une
Comment calculer la cotisation des employeurs au service de santé au travail ?
La cotisation doit-elle être proportionnelle à la masse salariale ou au nombre de salariés ? La Cour de cassation vient pour la première fois de répondre à cette question, qui risque d'obliger nombre de services de santé au travail interentreprises à revoir leur calcul. Car, indique la chambre sociale, il est incontournable de passer par le nombre de salariés.
Le 21/09/2018
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