Parmi les nombreuses modifications apportées par ce texte, figurent celles du processus de délivrance de l'autorisation environnementale, de la phase d'examen jusqu'à la phase de décision.
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Des propos racistes tenus au cours d'un repas de Noël organisé par le comité social et économique (CSE) relèvent de la vie professionnelle de la salariée et constituent des éléments laissant supposer une discrimination en raison des origines.
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