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Automatiser les processus RH est un élément pouvant justifier une expertise du CHSCT
07/07/2016
Pour une réorganisation entraînant des modifications RH, l'automatisation de la gestion des congés payés par exemple, la demande d'une expertise CHSCT est justifiée. C'est du moins ce que dit la Cour de cassation dans une décision récente.
