Danger imminent : pas de formalités pour le salarié qui quitte son poste

Face à une situation de travail présentant un danger grave et imminent, le salarié est en droit de quitter son poste de travail sur le champ. L'employeur ne peut pas imposer de remplir préalablement une déclaration par écrit pour l'exercice de ce droit de retrait. Retour sur cette précision donnée par la Cour de cassation dans un arrêt du 28 mai 2008.