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Le PV du CHSCT, un élément de preuve à ne pas négliger

En cas de litige sur les délibérations adoptées en réunion, le procès-verbal peut être un élément décisif. C'est ce qu'illustre un arrêt de la Cour de cassation. Une expertise votée par des élus CHSCT de La Poste était contestée par l'employeur.
Julien François
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Julien François
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