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Modèles d’(in)aptitude : l’absence de signature du salarié n’invalide pas l’avis

La signature du salarié apparue sur les derniers modèles d’avis d’(in)aptitude ne sert qu’à fixer le point de départ du délai de contestation de l’avis devant les prud’hommes, a martelé auprès de prescripteurs inquiets, Sophie Fantoni-Quinton, lors d’un webinaire de l’ISTNF le 12 septembre dernier.
Matthieu Barry
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Matthieu Barry