Pas toujours facile pour un médecin du travail de faire entendre à un directeur qu'il a un problème lié au stress dans son entreprise, même si celui-ci voit que tous les voyants sont rouges. Sébastien Strubel est passé par là, et a accepté de se lancer dans un diagnostic puis une démarche de prévention. Il nous fait partager son expérience.
